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株式会社匠設計コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

匠設計コンサルタントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社匠設計コンサルタントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社匠設計コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

匠設計コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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匠設計コンサルタントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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匠設計コンサルタントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忘年会 社員旅行 研修会?
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から一定金額が天引きされるので、福利厚生の感じがしない。ほぼ半強...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生存在しない。
    社員旅行・忘年会あるけど、毎月給料から天引きされるので、福利厚生な感じがしない。
    一応、研...続きを読む(全107文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこまで大きくない会社なので社員同士距離が近い。 自分で仲良くしようと思えば仲良くなれる職場ではあるが人間関係がめんどくさい人には微妙かもし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    匠会という社内互助会精度に強制加入させられます。
    役職により支払う金額は異なりますが、月1500円から2500円くらいまでの幅があります。匠会に支払っ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本的に週休2日ですが、多忙時には土曜出勤あります。
    ・住宅補助制度、出産育児支援はありません。
    ・内勤の場合、会社で契約しているお弁当が、一部会...続きを読む(全285文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    匠設計コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で全社員に無関心でした。残業時間が長い人間が正義という印象を持ちます。残業をたくさんしてお金を稼ぎたい方たちにはとても良いシステムな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分で管理する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため残業しないと生活できない給料になる。
    また配属ガ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は全額支給。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後基本給はほぼ変わらない。
    評価基準があいまいなため、どんなに頑張っても評価...続きを読む(全122文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本はスーパーゼネコンに配属のため学べるものは多いかも?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に配属されたら基本は放置のため、仕事教...続きを読む(全120文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自宅の近所勤務・現場ではグループでやる・大規模プロジェクト
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通に遠い現場に配属、グループではなく一...続きを読む(全82文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大型プロジェクトに携わること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模現場は人が多いので、やることが限れられている。
    現場は会社都合で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は基本優しく、話しやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給ほぼ変わらないため、残業しないと稼げない。
    また技術主義と...続きを読む(全91文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業すればそこそこもらえる。100%もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職に昇格すれば手当もらえる(5000~)
    ただ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンのプロジェクトに携わること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣のため、わからない聞きづらい。
    施工図作成は、全員派遣...続きを読む(全98文字)

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    株式会社匠設計コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    言う事ある程度聞いてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の考え方は、昭和時代に止まってる。そのため残業しない人は、評価されない。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    35歳までは、15,000円程度の住宅手当が出たように思う。退職金もあり、その点はしっかりしてた。独自の福利厚生は特に肌で感じたことは無いが...続きを読む(全174文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    確定拠出年金あり、在宅勤務やフレックス勤務もできるため、ある程度の福利厚生はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術的な習得を後押しする支援制度が手厚く、助かっています。
    40種類以上の資格手当があり、取得のモチベーションとなっています。
    また、自...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お誕生日になると、会社からプレゼントが届く福利厚生が
    最近始まりました。ささやかだけど面白い制度です。続きを読む(全57文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費については毎月1ヶ月ごとに1ヶ月定期代金が支給される。また営業日数が少ない月は定期代金ではなく、わざわざ日...続きを読む(全115文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な福利厚生が合ってモチベーションに繋がっています。誕生日プレゼントをもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャー企業なのでこれからの伸びしろに期待だが、誕生日月の福利厚生など面白いものが揃っている。
    また業務外資格支援制度があり、資格の費用を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合併前の会社で面接を受けてそのままココカラファインに転籍しましたが、統合祝いで基本給が1万UPしました。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社東武の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限の福利厚生のみ。
    賞与はなし、退職金はなし、独自の福利厚生なし。必要最低限の福利...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に福利厚生とeラーニングの制度は有るのでよい。後、受けたければ社内講習もあるのでオススメ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    匠設計コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社匠設計コンサルタント
    フリガナ タクミセッケイコンサルタント
    設立日 1984年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 270人
    決算月 6月
    代表者 鐙屋公士
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目27番16号ハイシティ代々木701号
    電話番号 03-3375-1961
    URL https://www.takumiinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2704575

    匠設計コンサルタントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。