地方独立行政法人京都市立病院機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休育休も取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取ることはできますが、女性は復帰後働きやすいかと問われると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
こちらの都合で退職することになりましたが、受け入れていただけました。こちらの希望にも沿っていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
夜勤や休日出勤で手当が出ますが、それが無ければ少し少ないように思います。賞与は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
別項でも書いたが子育ての人には働きやすい天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せばそれ以外の皺寄せは本当に多かった
子...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
私は引っ越しをきっかけに辞めたのですが、それがなければ定年まで働きたいと思える職場でした。働きやすく、やりがいのある職場であるため、長く働い...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒で入職しました。研修制度が整っており、新人でありながら一年間で多くのことを学ぶことができました。先輩方も優しい方が多く、わからないことが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司に認められなければ、キャリアアップが絶対にない。上司の気分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、人員に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職場からの資格取得は費用を出してもらえる。
職階に応じた研修がなされている
積極的に外部の研修を推進している続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
介護・介助の未経験者がそのまま現場で働く。特に教育や研修はなく現場で覚える感じだった。先輩が新...続きを読む(全111文字)

【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特筆事項なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の研修などはなく現場OJTのみ。新卒採用はなく他事業所で経験のある者の採用がメイン。続きを読む(全77文字)