この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がとても整っているため、キャリアスキルアップを目指している方にはとてもオススメです。研修にいかなくても、毎日の仕事の中で学べることも多...続きを読む(全110文字)
地方独立行政法人京都市立病院機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人京都市立病院機構のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人京都市立病院機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がとても整っているため、キャリアスキルアップを目指している方にはとてもオススメです。研修にいかなくても、毎日の仕事の中で学べることも多...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
女性が働きにくいということはありません。男性スタッフも多く、和気藹々と働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月16日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
2年前までは人員不足で残業が多い状態でしたが、看護部長が変わり既卒の看護師の方を採用するようになってから、人員不足が解消され大体定時に帰れます...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
別項でも書いたが子育ての人には働きやすい天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せばそれ以外の皺寄せは本当に多かった
子育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は遠慮なく使えるので良かった
年20日あるので余裕があった
あとは時間休制度があったのでこれはすごく便利だった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒で入職しました。研修制度が整っており、新人でありながら一年間で多くのことを学ぶことができました。先輩方も優しい方が多く、わからないことがあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署内に数人程怖い人はいましたが、ほとんどの方が優しく教えてくださります。病棟自体の雰囲気もよく、助け合いながら仕事ができ、とても働きやすかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も使用できるためワークライフバランスは問題ないです。小さい子供がいる方も何人も働いていました。残業は数十分ほどありますが、時短...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私は引っ越しをきっかけに辞めたのですが、それがなければ定年まで働きたいと思える職場でした。働きやすく、やりがいのある職場であるため、長く働いて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
京都市と給与体系は良くも悪くも同じです。そのため、若い時は決して多くはありませんが、年齢を重ねると、ある程度頂ける印象です。そのため、病院間で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に入社後は先輩社員ひとりがついて教育してくださるため、わからないことがあっても相談しやすい。接遇に力をいれているため、まずはそこを重点的...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職員に対する教育制度が充実している。県内外から、リハドクターや教育講師が頻繁に訪れて相談やアドバイスを受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育体制は以前に増して強化されている。というのも受託試験が少なくなってきているため、教育資材が充実してきている。新卒の教育も部員全体で担うため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
医療事務の資格は機構が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に医療事務以外は何のサポートもない。3年目と中堅に研修がある...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定期的に研修があります。資格の補助もあり、社員の皆さんが意欲的に資格勉強をされています。自分もやらなきゃと意識をいい方向に引っ張ってもらえると...続きを読む(全82文字)
入社してから2週間の研修があり、その後は4ヶ月間OJT研修があるので体制がしっかりとしていると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
「若いうちから挑戦できる環境!でも安心して働ける仕組みがある」
この職場では、年次や経験に関係なく、意欲があれば若い頃からさまざまな仕事に挑戦...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
社員教育や研修はありましたが、企業としての在り方などの教育研修で個人のスキルアップにつながるような内容ではなかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
医療現場配属は、患者やご家族、医師、看護師、介護士、ケアマネジャー、介護施設と密接に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪...続きを読む(全189文字)
会社名 | 地方独立行政法人京都市立病院機構 |
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フリガナ | キョウトシリツビョウインキコウ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 28億1503万円 |
従業員数 | 906人 |
売上高 | 204億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田啓史 |
本社所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2 |
電話番号 | 075-311-5311 |
URL | https://www.kch-org.jp/kcho/ |
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