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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
地方独立行政法人京都市立病院機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方独立行政法人京都市立病院機構のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に地方独立行政法人京都市立病院機構で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後の教育体制はしっかりしてほしい。マニュアルもなく、1日シャドーしてメモを取っても同じようにはできない。それ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がとても整っているため、キャリアスキルアップを目指している方にはとてもオススメです。研修にいかなくても、毎日の仕事の中で学べることも...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルが伸ばせるとは思えない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
健診やワクチンなどアルバイトの分まで負担して受けさせていただけるのはとてもありがたかった。他の病院だと自費が多い中、すごく助かった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くなく、空気が悪かったからここに正社員で就職したいと思えなかった。看護師によっては上から目線のスタッ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職後のオリエンテーションがほとんどなく、1日教えてもらって次からは1人で全ての業務をしないといけなかった。看護...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休も取ることはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取ることはできますが、女性は復帰後働きやすいかと問われると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
こちらの都合で退職することになりましたが、受け入れていただけました。こちらの希望にも沿っていただきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
夜勤や休日出勤で手当が出ますが、それが無ければ少し少ないように思います。賞与は年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得によ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
別項でも書いたが子育ての人には働きやすい天国だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を返せばそれ以外の皺寄せは本当に多かった
子...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子育て中の人にはとても優しいと思う。すべてがワーママの都合優先で組み立てられていると思うので休みも取りやすいしそれを咎める環境ではない
【気...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がありません。独学叩き上げで仕事に取り組むしかありません。苦情などのトラブル責任は取ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内試験があるので、合格すれば昇級することができる。明確に基準がテストで定められているのでこの点に関して平等性は保たれていると言える
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修制度は比較的整っており、入社後に保育に関する研修や園内研修を受ける機会があった。経験の浅い職員にとっては基本的な保育の考え方や実践方法を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修はそれなりに用意されている。外部企業へ委託しているので、その分野の専門家による講義を聴くことができる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとか無縁です。経験値は、仕事をしてれば経験で色々と付きますが、ここで経験したスキルは、ここでしか役に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修があったので、そこで保育園の給食や園児の食育ついて学べる。ただ、内部の職員による研修のため、幅広い知識が学べるかは不安。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修は積極的に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ研修で業務時間内に受けられないとプラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員であれば研修の補助ができることが多々ありました。また会社に講師の方が来られて研修を受けることも多くあり勉強になりました。機関紙などの投...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修が月に一回ある。優しい方が多くいるため仕事をしやすいと思う。スキルアップはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアは自分次第でどんどん積めると思います。頑張れば役職上がるのも早いのではないでしょうか??
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 地方独立行政法人京都市立病院機構 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトシリツビョウインキコウ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 28億1503万円 |
| 従業員数 | 906人 |
| 売上高 | 204億73万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田啓史 |
| 本社所在地 | 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1番地の2 |
| 電話番号 | 075-311-5311 |
| URL | https://www.kch-org.jp/kcho/ |
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