藤倉航装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生制度は　ほとんど無し
社宅制度　家賃補助等はあり続きを読む(全28文字)

管理職の中には尊敬できる人が存在する、反対にも存在する続きを読む(全27文字)

教育体制は　マニュアル化されていない続きを読む(全18文字)

性別を問わず活躍できます。女性の管理職も在籍してます。能力次第では役職つきます。
管理職の若い世代のの登用も始まってます。続きを読む(全61文字)

やり甲斐は　防衛産業に近くやりがいを感じている続きを読む(全23文字)

【良い点】
家賃補助がかなり多い
(会社から半径5キロ以内であれば)
ボーナスはだいたいほぼ年4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者の人間の例
・当時同期だった女性社員に髭をそれなど、パワハラ セクハラまがいの言動を繰り返...続きを読む(全250文字)

【良い点】
国内唯一のパラシュート製造メーカーであり、納品先が防衛省であり確かな技術力、実績を伴っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはあってないようなものでした。

自分が在籍した当時は何故か早朝出社が急に奨励され、始業が9時から18時終業という勤怠で...続きを読む(全285文字)

【良い点】
時代の流れとは相反するかのごとく、紙媒体を中心とした資料が未だに埃まみれの倉庫や棚一面に保管され、電子化とは無縁の状況です。

管理状況もずさ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
技術力が高い企業です。ここで得た知識は今後役に立つと思います。
そこは認めざる負えないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的にフレックス勤務のため、周りの社員は好きな時間に入社して好きな時間に退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署、上司によって管理、教育など能力値が違い、統一されてない。
良い場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場間、部署間の連携...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ほとんどの社員がやる気がないため、ダラダラ仕事がしたい人にはとても楽で良いと思う。たばこもいつでも自由に吸いに行ける。色んな場所で、色んな人が...続きを読む(全259文字)

【良い点】
論理的な考え方や行動ができ
マルチタスクがこなせるようになる。
専門知識が強い人ほど活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お取引...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が、平日のみになるので、土日祝日休みを、取得したかったので。
残業が必ず発生するので、それも気になる点...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさに大きな違いがあり、人員不足への部署へ配属されると残業時間がかなり多くなる。逆に暇な部署は定時で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早めに伝えて有給も希望通り取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間工から見ると、派遣社員との待遇格差が酷かったため是正した方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般社員ならすぐにやめれるが役職がつくとすんなりとはやめられない
引き止めという名の説教が待っているので覚悟しましょう
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生がとてもととのっており最高な会社。コンビニもあり、食堂もあります。食堂も激安でそこそこ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)