藤倉航装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生制度は　ほとんど無し
社宅制度　家賃補助等はあり続きを読む(全28文字)

管理職の中には尊敬できる人が存在する、反対にも存在する続きを読む(全27文字)

教育体制は　マニュアル化されていない続きを読む(全18文字)

性別を問わず活躍できます。女性の管理職も在籍してます。能力次第では役職つきます。
管理職の若い世代のの登用も始まってます。続きを読む(全61文字)

やり甲斐は　防衛産業に近くやりがいを感じている続きを読む(全23文字)

【良い点】
家賃補助がかなり多い
(会社から半径5キロ以内であれば)
ボーナスはだいたいほぼ年4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者の人間の例
・当時同期だった女性社員に髭をそれなど、パワハラ セクハラまがいの言動を繰り返...続きを読む(全250文字)

【良い点】
国内唯一のパラシュート製造メーカーであり、納品先が防衛省であり確かな技術力、実績を伴っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはあってないようなものでした。

自分が在籍した当時は何故か早朝出社が急に奨励され、始業が9時から18時終業という勤怠で...続きを読む(全285文字)

【良い点】
時代の流れとは相反するかのごとく、紙媒体を中心とした資料が未だに埃まみれの倉庫や棚一面に保管され、電子化とは無縁の状況です。

管理状況もずさ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自分のやりたいことが他にできたために退職をきめました。同期と話せる楽しさ、それなりに安定してる会社という安心感、食堂がある。良かった点はいくつ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
違う業界をみてみたかった。結果にコミットしても評価がつかなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人が入れ替わり、ボトムアップの文...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業削減の取り組みが進んでおり、今後もっと収入が減るでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしでも給料が安過ぎて、生活が成り...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先の人に依存するが、新しく配属されても中々教えてもらえない部署に行くと最悪。
聞いても教えてもらえない。
その旨を上司に伝えても中々変化は...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事が常に忙しい。波がなく、開発日程にも無理があるものの、気合いで何とかしろとしか言われない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
常に人手不足だし、特にスキルも必要としないことから職に困ってる人は直ぐに入れる所は利点だと思います。
工場の他企業と比べるとかなりルールも緩く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
大手だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも使い捨てな会社。パワハラやセクハラがある。飲み会が多い。その割に生活していけ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽なトップについて行けなくなったためです。

また、この業界は他社のトップも同じような人間が多いので将来性を感...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が完全匙加減となっており、独身等から下げられるので一定の基準を設けた方がよいと感じました続きを読む(全78文字)

【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)