この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材育成に失敗した会社の典型。管理職に部下を育成出来る能力がないだけならともかく、まともに教育しないで業務を(特に大人しい人物に)押し付けフォローしない...続きを読む(全715文字)
藤倉航装株式会社 報酬UP
社員・元社員による藤倉航装株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に藤倉航装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材育成に失敗した会社の典型。管理職に部下を育成出来る能力がないだけならともかく、まともに教育しないで業務を(特に大人しい人物に)押し付けフォローしない...続きを読む(全715文字)
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性別を問わず活躍できます。女性の管理職も在籍してます。能力次第では役職つきます。
管理職の若い世代のの登用も始まってます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり多い
(会社から半径5キロ以内であれば)
ボーナスはだいたいほぼ年4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者の人間の例
・当時同期だった女性社員に髭をそれなど、パワハラ セクハラまがいの言動を繰り...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
国内唯一のパラシュート製造メーカーであり、納品先が防衛省であり確かな技術力、実績を伴っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとはあってないようなものでした。
自分が在籍した当時は何故か早朝出社が急に奨励され、始業が9時から18時終業という勤怠...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
時代の流れとは相反するかのごとく、紙媒体を中心とした資料が未だに埃まみれの倉庫や棚一面に保管され、電子化とは無縁の状況です。
管理状況もず...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意外と同じ事の繰り返す作業はできると思っていましたが日付が重なるにつれて自分はこういう仕事は向いていないのだと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給食無料制度なので、昼は実質無料で食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車がないとすごく不便です。会社近くのアパートを借りて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料以外の面は満足しており、人付き合いや業務環境については良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を全て台無しにする程の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自動車業界では高い年収を持っている企業である。
ゆっくりできるし、危機感なくてもマイペースで過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主な理由として以下が挙げられます:
1. キャリア発展の限界:一部の従業員は、成長の機会が限られている。
2....続きを読む(全201文字)
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【良い点】
元々、期間従業員としてお金を貯めたいと言うのがあった為職場が嫌でなどの理由ではありません。
期間従業員が辞める際には更新の際に渡される紙に更...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望部署に移動できなかった。
配属された部署では、社内でしか役に立たないスキルばかり身につき、ポータブルなスキルがほとんど身に付かなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
巨大な会社で福利厚生は文句なしだった。いじめ的なことを見聞きしたころもない、が能力的に劣っていることが目立ってくると居づらくなるかもしれない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務は充実しており、自己成長を実感できる点や福利厚生が整っている点が良い点として挙げられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の差が出るのはどの会社でも同じだと思いますが、その間に生じる軋轢や不満のケアが不十分な印象...続きを読む(全103文字)
会社名 | 藤倉航装株式会社 |
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フリガナ | フジクラコウソウ |
設立日 | 1939年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井弘 |
本社所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原2丁目4番46号 |
電話番号 | 03-3785-2111 |
URL | https://www.fujikura-parachute.co.jp/ |
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