この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材育成に失敗した会社の典型。管理職に部下を育成出来る能力がないだけならともかく、まともに教育しないで業務を(特に大人しい人物に)押し付けフォローしない、...続きを読む(全715文字)
藤倉航装株式会社 報酬UP
社員・元社員による藤倉航装株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に藤倉航装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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人材育成に失敗した会社の典型。管理職に部下を育成出来る能力がないだけならともかく、まともに教育しないで業務を(特に大人しい人物に)押し付けフォローしない、...続きを読む(全715文字)
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性別を問わず活躍できます。女性の管理職も在籍してます。能力次第では役職つきます。
管理職の若い世代のの登用も始まってます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家賃補助がかなり多い
(会社から半径5キロ以内であれば)
ボーナスはだいたいほぼ年4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者の人間の例
・当時同期だった女性社員に髭をそれなど、パワハラ セクハラまがいの言動を繰り返...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
国内唯一のパラシュート製造メーカーであり、納品先が防衛省であり確かな技術力、実績を伴っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとはあってないようなものでした。
自分が在籍した当時は何故か早朝出社が急に奨励され、始業が9時から18時終業という勤怠で...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
時代の流れとは相反するかのごとく、紙媒体を中心とした資料が未だに埃まみれの倉庫や棚一面に保管され、電子化とは無縁の状況です。
管理状況もずさ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品の競争力やブランド力に大きく課題がある。実力に対して商品ラインナップが多く、一商品についてもバリエーション...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識の低さ。
度々の不祥事が発生。独占禁止法など同じ内容の不祥事が連発。ほとんどが内部告発。
学...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場に不満はないです。設計部署は仕事に追われて忙しそうだったが、私の所属するグループでは上司が仕事をコントロールしてくれておりとても働きやすか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
田舎でも工場勤務でも、とりあえず仕事があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元新聞では宇宙開発をしてるような記事の書かれ方をし...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
年収は良かったのでやめるか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。
メンテや、改善活動等。
あと、夜勤が体調的に厳...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点なのかはわからないが退職を伝えても非常にあっさりしており特に引き止められることも罵倒されることもなかった。全ての工程が淡々と進んだ
【気...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
契約社員として入社した形であったため、2年6ヶ月経過時点で任期満了で退社いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばった人に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務進捗の管理が甘く、自分で自由に日程感や進め方を決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車市場としては100年に一度の大変...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ディーラーの中では給料は高いと聞きます。
私自身興味は無かったですが、様々なプロジェクトに取り組まれているなど、時代の流れに沿った企業だと感じ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、客。客が非常にわがまま。付き合っていたらコンプライアンスに普通に違反する。しかも金払いが...続きを読む(全481文字)
会社名 | 藤倉航装株式会社 |
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フリガナ | フジクラコウソウ |
設立日 | 1939年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 186人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長井弘 |
本社所在地 | 〒142-0063 東京都品川区荏原2丁目4番46号 |
電話番号 | 03-3785-2111 |
URL | https://www.fujikura-parachute.co.jp/ |
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