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藤倉航装株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤倉航装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤倉航装株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に藤倉航装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤倉航装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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藤倉航装の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤倉航装の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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藤倉航装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスとはあってないようなものでした。

自分が在籍した当時は何故か早朝出社が急に奨励され、始業が9時から18時終業という勤怠...続きを読む(全285文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり有給は消化できるので不満は全く無し。休日出勤もないし、残業もきつくはない。福利厚生もしっかりしているので家族持ちにはとても働きやすい...続きを読む(全164文字)

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    藤倉航装を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生については、基本的な制度は一通り整っており、安心して働ける環境だと感じました。制度をうまく活用できるかどうかは、所属部署や上司の考え方...
    続きを読む(全296文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスはなし(好業績時は年始に多少の賞与あり)だが、ベースは高いため若手でもそれなりの手取りが見込める。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    それまで家庭と仕事を両立させながらキャリ...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって大きな差があります。
    比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化し...
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    在籍時期:1994年頃

    投稿日:2026年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士は部署を超えてコミュニケーションを取ったりしていて良い雰囲気でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上の役職者の方と話...
    続きを読む(全110文字)

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    藤倉航装の 他のカテゴリの口コミ

    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パラシュートや人命救助の装備を生産している会社で、人の命を守る誇れる仕事内容。胸を張って仕事に臨める。続きを読む(全57文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自衛隊出身の方が多数おりました、そこそこ偉い方も入社していたこともあり防衛省との取引は今後も安定して続いていくと考えます。
    【気になること・...続きを読む(全207文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して間もないころはビジネスマナーや複数の部署での研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自衛隊での研修は必要ないと思います。続きを読む(全79文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丁寧に一から教育をして教えるという方針ではなく、基本的には習うより慣れろの方針でしたので何も教わらずとも主体的に動ける方にはオススメ
    【気に...続きを読む(全120文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地の近くに自社保有の社宅がありますので、自己負担額も少なく通勤自体はとても楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容に...続きを読む(全143文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部気分屋な方やひねくれた先輩もいましたが、先輩社員の殆どは優しく教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が多く検...続きを読む(全117文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生制度は ほとんど無し
    社宅制度 家賃補助等はあり続きを読む(全28文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    管理職の中には尊敬できる人が存在する、反対にも存在する続きを読む(全27文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    教育体制は マニュアル化されていない続きを読む(全18文字)

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    藤倉航装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) その他 正社員

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    やり甲斐は 防衛産業に近くやりがいを感じている続きを読む(全23文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    日産自動車九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 土木作業員 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)

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    トヨタ車体株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100%はノルマになっている。
    【気になる...続きを読む(全168文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は45時間超えないようにされている。
    また有休も非常に取りやすい。
    在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社高木製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては 土日挟んだ4連休を取得できる部署もある。基本的には年12日以上の有給を推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他 正社員

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    【良い点】
    私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アイシンは大手メーカーらしく制度面が整っており、有給休暇が取りやすく長期連休も確保しやすい点が強み。トヨタカレンダーによるGW・夏季・年末年...続きを読む(全327文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の都合を聞いてもらい年休・フレックスを取得できる環境にあります。職場により在宅勤務も可能です。自由度は大きい方かもしれません。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IHIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性も育休は取れる。女性はかなり取りやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署は男性の育休取得が希望の期間取ることが...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ミクニの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    4年近く在籍して休日出勤はほぼありませんでした。担当製品によって忙しい部署、時期もあるので40時間前後の残業は普通にありました。ただ残業代は...続きを読む(全223文字)

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    藤倉航装の 会社情報

    基本データ
    会社名 藤倉航装株式会社
    フリガナ フジクラコウソウ
    設立日 1939年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 186人
    決算月 3月
    代表者 長井弘
    本社所在地 〒142-0063 東京都品川区荏原2丁目4番46号
    電話番号 03-3785-2111
    URL https://www.fujikura-parachute.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1545829

    藤倉航装の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。