藤倉航装の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

福利厚生制度は　ほとんど無し
社宅制度　家賃補助等はあり続きを読む(全28文字)

教育体制は　マニュアル化されていない続きを読む(全18文字)

性別を問わず活躍できます。女性の管理職も在籍してます。能力次第では役職つきます。
管理職の若い世代のの登用も始まってます。続きを読む(全61文字)

やり甲斐は　防衛産業に近くやりがいを感じている続きを読む(全23文字)

【良い点】
家賃補助がかなり多い
(会社から半径5キロ以内であれば)
ボーナスはだいたいほぼ年4ヶ月分くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全198文字)

【良い点】
国内唯一のパラシュート製造メーカーであり、納品先が防衛省であり確かな技術力、実績を伴っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスとはあってないようなものでした。

自分が在籍した当時は何故か早朝出社が急に奨励され、始業が9時から18時終業という勤怠で...続きを読む(全285文字)

【良い点】
時代の流れとは相反するかのごとく、紙媒体を中心とした資料が未だに埃まみれの倉庫や棚一面に保管され、電子化とは無縁の状況です。

管理状況もずさ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
良い点を探すことがこれほど困難な場所はない、という程残念な職場でした。

本社では上司によるパワハラが横行し、後進の育成などはそっちのけで各自...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自衛隊向けのパラシュートを製造、納入している日本唯一の会社。パラシュート以外も自衛隊向けの特殊装備品を納めているので面白みとやりがいを感じる。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長クラスは関係会社や取引会社から天下りできた仕事できない人が座るポジションになっている。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
給料が大企業の管理職の平均くらいある
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しいそう。プレイングマネージャーが多く、ハラスメントが厳...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲がいい印象です。定期的に部署内で飲み会が開催されており、親睦を深めるチャンスはたくさんあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員のポテンシャルは高いと思う。社員同士や部署間の連携やコミュニュケーションはこの規模の会社にしては良いと感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女の子には優しいので、大体の人はちやほやされて、お菓子を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いが激しいひとにあたると、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
頑張らない人が得をする会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ損する会社です
年々社員のレベルも落ちています。
中堅...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場では挨拶をしない人が多い。管理職も挨拶しない。仕事中にしゃべって作業しない人が多い、それが注意されることもない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションは基本的に穏やか
期間工や派遣に対してはお客様対応でかなり優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
パワーハラスメントをはじめとしたハラスメント系はまったくない。
温厚な方が多く、論理的なので理不尽なこともほぼない。
若手は活気が溢れている方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい意味で言えば放任のため、自主性と自己解決能力は嫌でも鍛えられると思います。休みが取得しやすい環境なのも良い点でした。自分が進んで行いたいこ...続きを読む(全510文字)