この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人は多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は色々海外とチャレンジしたかったが、人選びは最悪かつ政治的な上位層がいるか...続きを読む(全85文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いい人は多くいます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は色々海外とチャレンジしたかったが、人選びは最悪かつ政治的な上位層がいるか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自動車業界では高い年収を持っている企業である。
ゆっくりできるし、危機感なくてもマイペースで過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にない。なんでも聞いてくれるけど、行動してくれるとは思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部門次第が、自分が見た...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい技術はある。(ちゃんと使っていない)
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダと失敗。そのほかもプライドでやるべきなことを怠ってし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
住宅補助や転勤など時のサポートや基準がしっかりしている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくつの拠点がアクセス悪く車持たないと...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると日中はほぼ打ち合わせで埋まり、自身の業務をする時間がない印象がある。いつも忙しそうにしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々な国籍の方が多く、多様性を大事にしている会社で、女性に対しての差別的なものはなく、活躍できているように感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きに進める仕事があまりない印象がある。決定権のある人がなかなか決めないため、議論が長引く傾向がある。責任を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は比較的高く、評価は上司と面談して決めるので、評価がわかりやすい。評価に応じて賞与も変わるのでわかりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、出社時間と退社時間を比較的調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が急に入ることがある。夜遅くに打...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも中途採用者が多いが、経験の浅い人が多い。全体的に忙しく、余裕がない人が多い。管理職の人の予定が打ち合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育関係は充実している印象だが、業務が忙しく、あまり時間を割くことができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の時間は確保でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも本社でバリバリ仕事されている方はおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職での女性の比率はかなり少ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって店の雰囲気は大きく変わります。営業に異動はあまりありませんが、店長は早ければ一年で他の店舗に異動した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は頻繁に行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗に配属されたいか希望などは聞かれますが、その通りになるとは限りま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販売台数だけではなく自動車保険や点検台数も給料に反映されるので、やればやるだけ給料は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が昇進しやすい土壌になっています。女性にとって最も理想的な仕事場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には逆差別と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やはり自動車という目に見える大きな製品を扱えるのは大きな魅力だと思います。車がお客さまの人生に与える影響も大きいため、良い車を作ろうという気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助や育休制度など福利厚生はとても整備されているので、良いと思います。大企業のメリットがしっかりあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今後、自動車産業は中国などのメーカーに影響を受けるので予断は許されない状況です。日産が生き残れるかは未知数です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中ではとても高いと思います。P2という新卒から一つ上の役職になると、残業含めて最大で900万程度の給料となります。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも非常に良いです。リモートワークもできる状態であり、家庭の用事に合わせて仕事の調整がしやすい状況です。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
OJTでやって覚える、失敗して覚えるという文化。調整業務や会議、突発業務が多くを占めることや市場の変化が激しいために開発プロセスを変え続けて...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
開発には優秀と感じる社員は多い。
管理職になれば給与もかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のお偉い方が決断できずなんで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で仕事が管理できているのであれば有給などは自由に取得できる。ただ部署によって設定されている有給推奨日がありほとんどの社員がそこで休むため...続きを読む(全161文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 134,675人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田 誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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