この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはTOEIC500点取れれば誰でもなれる。
TOEIC500点が基準なのも低すぎるし、勉...続きを読む(全183文字)
ユニプレス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはTOEIC500点取れれば誰でもなれる。
TOEIC500点が基準なのも低すぎるし、勉...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴られてやるしかないからやっている従業員がほとんど。怒鳴られることに喜びを感じる人は向いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は全くない、取引先に強依存しているため業界的にも緩やかに右肩下がりになる。
業界内の技術も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明
上司に気に入られることで評価を上げてもらえることが多い。
女性社員が少な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
枕すれば評価してもらえるので、また開ける人は昇進できると思う。
昇進しても給与は低いため、水商売のほうがましだと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の時代に形だけでも上場している企業で、ここまでひどい環境の会社があることに驚いている。長く勤...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアに生かせるようなスキルは習得できない。
社内でも資格等の取得は推進していない。補助...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6.5万円の住宅手当がでる。(条件有)
独身35歳以下、通勤に1.5時間以上かかる人は手当をもらえる。
上記条件を...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の扱いがとにかくひどい。
残業の強要、土曜出勤の強要、月60時間残業しても終わらせる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が祝日も出勤の為、世間の休みとかみ合わないことが多い。
残業、土曜出勤するのでWLBなん...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門が本当に意味のない仕事しかしていない。特に人事、総務、情報システムの部署が社員の負担になることしかしない。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年功序列で在籍していれば給与は順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率が悪いため、基本給が低く残業ありきで生活...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇がそれなりに取りやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で保守的な方々が多く見受けられるので、もっと懐が深い人間を育む...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
遠方から就職された人に限り、35歳まで家賃補助が出る。
ただし、既婚者を除く。
ベネフィットや社内外での教育等は充実してる方だと思う。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属部署によっては国内外に出張へ行く機会があり、沢山の経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ほど常に夜遅くま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や部長クラスは関係会社や取引会社から天下りできた仕事できない人が座るポジションになっている。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が8割以上、昭和体質の従業員が多いため女性や若手は働きづらいと感じる。
役員が普通にセク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
主要取引会社の日産に依存しているため成長性は皆無。
日産が潰れなければ仕事はあるため将来性は普通。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界のなかでしか使えないスキルは経験として培わられるが、それ以外のスキルは習得できない。実...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やりがい、面白みは全くありません。
どの部署も言われたことをやるだけの部署。
研究をする部署などであれば考えることもあるが、無茶な要件や要求を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業も多く、事務職でない限りテレワークはほぼ不可のためWLBは取りずらい。事務職でも1週間に1度程度で、会社的に出社を正義としている。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給休暇制度やベネフィット等の福利厚生が充実している。
また、残業手当は100%支給なので頑張り次第でそれなりに稼ぐ事が出来る。
なので稼ぎた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実家から1時間30分以上かから人は35歳まで7割程度家賃が負担される。ベネフィットステーションを導入しており、毎年20000円旅行代やジム代に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。一年目からリフレッシュ休暇(土日を合わせると9連休)が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休時短制度が整っているため、出産後戻ってくる女性社員は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、時短に対する業務量の配...続きを読む(全101文字)
会社名 | ユニプレス株式会社 |
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フリガナ | ユニプレス |
設立日 | 1945年3月 |
資本金 | 101億3600万円 |
従業員数 | 7,878人 |
売上高 | 3350億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浦西信哉 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19番20号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 622万円 |
電話番号 | 045-470-8250 |
URL | https://www.unipres.co.jp/ |
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