この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界中の生産業において安全が重要視されている中で、常に新しい案件や仕組みが出てくることから、いい意味で充実と新鮮な環境で仕事を全うできる
【気...続きを読む(全130文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
世界中の生産業において安全が重要視されている中で、常に新しい案件や仕組みが出てくることから、いい意味で充実と新鮮な環境で仕事を全うできる
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内等級制度で管理職等級をパスすれば支店長となる明朗なシステムがあり、社員のモチベーションを維持できていること、その上を目指すにあたっても日本...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別問わず評価が公平にされること、評価されれば男女は関係ない社風にある、これは創業者が女性であったことも背景にあると思います
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社会の人々の安全を守る会社であること、社員もそのイズムを継承できていて、社会の役に立っていることが実感できます
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所に人材を配置できない。
教育環境が整っておらず、新人は毎日寝るだけ。注意することもしない。
問題点を見て見...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
勤続年数の長い方が多くいらっしゃるので働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は、優しい人が多い印象。
ただ仕...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もせずに給料をもらうことに恥ずかしさを感じない人には最高の会社。社員のみなさんは、あまりミスを気になさらないよ...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の社員さんは報連相がない為、よく客先からクレームがある。しかし改善はしないよう。
休みがちな社員のカ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々な商品があるので、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品に詳しい人が定年で辞めていって、他に知る人がいない。資料を残すという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
総合職正規職員は住宅補助が家賃の半分は出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度のミスで完全に干され、挽回の余地は無い。問答無用で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
報奨金が結構出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2代目に権力が移行し、考え方が合わなかった点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正規総合職は家賃が半分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度を、確定拠出年金制度にして欲しい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性みたいに、不条理な扱いを受けない。慣れれば御局様。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産は諦めた方が良い。一流企業の文化は、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度の製品は、業界トップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が虎視眈々と狙っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がとにかく多い。会社の利益がどんどん増えているのに、現場の人数は一向に増えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなると、そこでやり甲斐を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくノルマが半端ではない。毎月毎月、そのプレッ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店にいる一般職の女性の仕事への取組み姿勢に濃淡がある。全般的には、お世辞にも、褒められたものではない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育制度はほとんどない。営業は商品に関する勉強会は定期的に行っている様子だが、ビジネス...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年9月に会社の基幹システムの入れ替えを行う。数年かけて準備してきたが、あまり上手に機能しない可能性がある。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、年功序列制度。当たり前の話だが、優秀な人でも賃金はあまり上がらないし、逆に、優秀...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界トップのシェア。安全に関連する商品は全て取り扱いしており、業績は安定推移している。また、社歴も長く、会社の財務基盤は強固。
【気になること...続きを読む(全204文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 1018億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村乾作 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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