この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内等級制度で管理職等級をパスすれば支店長となる明朗なシステムがあり、社員のモチベーションを維持できていること、その上を目指すにあたっても日...続きを読む(全211文字)
ミドリ安全株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミドリ安全株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にミドリ安全株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内等級制度で管理職等級をパスすれば支店長となる明朗なシステムがあり、社員のモチベーションを維持できていること、その上を目指すにあたっても日...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので年齢が上がれば管理職試験を受けられる。
管理職が多い印象であるので名ばかり管理職がいるのも事実。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署の社員さんは報連相がない為、よく客先からクレームがある。しかし改善はしないよう。
休みがちな社員の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理、管理、ばかりで全く個人を信用してくれない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
『社員を守る・共存する』という意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
『社員を守る・共存する』という意識は高いものの、日々の業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
丁寧に指導してくれます
企業へ商品の提案をして採用された時はかなり達成感があります。キャンペーンをやり上位者には報償金が支給されます。研修も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職はとても人間性の良い方が多い。とても信頼できる。
社員は、みんなモチベーションが高く、仕事意欲が高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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配属される部署、支店によって上司や社員の質は異なります。
私が配属されたところは、幸いにも上司や同僚に恵まれ、相談しやすい環境でした。
2年に1回、...続きを読む(全166文字)
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管理職の方の面倒見が会社全体で非常にいいと感じました。
営業は個人の能力によるところが大きいものの、会社全体で協力して営業活動をしている雰囲気が多分に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給与は概ね満足出来る程度であった。
一年に一度定期昇給があり、30代であれば500万円程度となると思われる。
また、総合職では借上社宅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与と福利厚生には特段の不満はなかったです。
また、安全衛生保護具を販売しているので安定している会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇などの福利厚生の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人によって業務の多寡があり、有給を取り...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列である。仕事ができなくても給料はあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、経済的にゆとりがないことが直...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場では入社当初から、ほぼ毎日夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業会社であるが新規開拓を迫られることはほぼない。既存顧客が多数おり、リピートで新たな引き合いを頂いたり、商品紹介で受注を狙う流れが一般的で...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性事務は基本的に定時で帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため今後は増やした方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安全衛生保護具という必要不可欠な商品を扱っているため、社会的な必要性は高い。また売り上げも伸びており、将来性も非常に高いと言える。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日に関してはお客さんからの問い合わせが無いため、基本的にワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は夜遅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料や福利厚生の面は他の企業と比べても遜色無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に銀行からの出向者が多く、現場を理解していな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は穏やかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボり癖のある社員もいます。指導が入る場合もありますが直らなけれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人しかおらず、感情から怒鳴り散らかす人もいなく、理路整然としている。悪い意味で、仕事をきっちりこなさないと、陰で評価をされ、リー...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お人柄は良い方が多く、上司に恵まれれば仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の栄光ばかり話す人が多数。今から...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員数が少なくそれなりに和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、女性が多いためなれ合いなど特有の雰囲気があり士...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手社員は仲が良く、雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の状況を把握できておらず、課員が辛くても見て見ぬふりをする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デザイナー同士の仲はいいと思います。女性が多いので、育休などへの理解もあると思います。育休取得後復帰されている方も多いように思えました。です...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同世代が多くいるので、学生の延長のような楽しさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客のOJTはないため、販売員の接客スキルに...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職枠が狭く、かなりの年数を過ごさないとキャリアアップは厳しいかも知れません。あとは本人の頑張り次第です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員間は仲が良く風通しもいい。趣味趣向が、近いかたも多いので、仕事プライベート共に自身のセンスを磨ける。ら続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ブランド毎に異なる可能性もあるので分からないですが、定期的にブランドのお洋服の試着会があるので他店舗のスタッフの方々との交流も少々あります。...続きを読む(全131文字)
会社名 | ミドリ安全株式会社 |
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フリガナ | ミドリアンゼン |
設立日 | 1952年6月 |
資本金 | 14億5400万円 |
従業員数 | 1,648人 |
売上高 | 1018億1300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 松村乾作 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 |
電話番号 | 03-3442-8281 |
URL | https://www.midori-anzen.co.jp/ja/ |
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