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株式会社大橋製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大橋製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大橋製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大橋製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大橋製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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1.2

大橋製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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大橋製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大橋製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では残業はそこまでしないということだったが、3ヶ月を過ぎた頃から毎日残業8時近くまであった
休日出勤は月に1~2日はあった。手当は全額付いたが、と...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大橋製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の残業時間が長時間になることはありませんでした。残業した分は全て手当で支払われていました。
受注が少ない時期は、残業時間を規制されるので、...続きを読む(全181文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御設計は、役割、ハード専門、ソフト専門といったように、担当範囲がはっきりと分かれています。その道を深く、ハイレベルに追求できます。
仕事の...続きを読む(全364文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価をするアクションプランを掲げてはいるができてもできなくても評価は...続きを読む(全179文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人だから居心地がよく働きやすい環境ではある
機械は最新なので色々なモノづくりができるのでやりがいはあります。
自分の頑張りでスキル...続きを読む(全517文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い技術要素を取り入れた装置設計をする技術力があります。画像処理、PLC、組み込み、パソコンアプリ開発等を組み合わせた構想を、外注も含めた...続きを読む(全229文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はタイムカードに刻印された時間分が全額支給されました。
評価による昇給額に大きな差があるので、成果を出して評価されたい人には向いている...続きを読む(全215文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職による業務の権限がはっきりしています。
(構想は役職者が担当、設計の実務はメンバークラスが担当)
また、各メンバーの業務の範囲も明確に線...続きを読む(全335文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の援助支援制度は有難いと思う。

展示会などの出店も積極的で売り上げに貢献している。

新年にはパーティー会場を借りて決起集会を兼ね...続きを読む(全202文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は女性でも平等に与えられるとおもいます。
これは女性に限らずですが、有給休暇は比較的取りやすい環境なので、その点はとてもいいのではないか...続きを読む(全190文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ、生活出来ないと社員のかたから聞いたことがあります。
実際に生活残業をしている人もいました。
中...続きを読む(全156文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神がとてもある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやみくもにチャレンジし過ぎて疲弊している社員も多い。集中投資がよいと思う続きを読む(全79文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、社会貢献度が非常に高く生活インフラとして欠かせない業界であったためです。企業規模も非常に大きく、医療業界では非常に知名度が高く、...続きを読む(全99文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他経営企画関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に想定していたよりも、グローバル企業という印象は少なく、地元企業が大きくなった印象がありました。
福利厚生など、制度は整っており、働き...続きを読む(全189文字)

株式会社島津デバイス製造の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な工場かと思ったら案外独特な雰囲気でライン工などと違い息苦しさはない。
ただ求められるもの自体は変わりなく、コストダウンなどでわかりや...続きを読む(全213文字)

株式会社清和光学製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貸与さらたロッカーが鍵が壊れていたり清掃などが行き届いていませんでした。

良くも悪くも掃除当番などが無いのであ...続きを読む(全98文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇の良さ。業界トップレベルの給与水準というエージェント紹介から。また「エレクトロニクスで病魔に挑戦」に強い共感を覚えたため。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

フレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にはよりますが意外と教育体制はしっかりしています。人によって変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から教えてもらわな...続きを読む(全140文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも高い付加価値を提供しているため、客先からの期待や要求水準が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によって業務...続きを読む(全94文字)

島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐することでより顧客に寄り添ったサービスを提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制御機器のプログラミングだけでなく、電...続きを読む(全132文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あんまりわからないですけど素晴らしいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社と比べて高いですが、社内でも人によっ...続きを読む(全85文字)

大橋製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大橋製作所
フリガナ オオハシセイサクショ
設立日 1959年8月
資本金 9600万円
従業員数 80人
売上高 29億円
決算月 3月
代表者 大橋正義
本社所在地 〒143-0013 東京都大田区大森南3丁目1番10号
URL https://www.ohashi-engineering.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436600

大橋製作所の 選考対策

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(証券コード:7047)
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