大橋製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月の残業時間が長時間になることはありませんでした。残業した分は全て手当で支払われていました。
受注が少ない時期は、残業時間を規制されるので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制御設計は、役割、ハード専門、ソフト専門といったように、担当範囲がはっきりと分かれています。その道を深く、ハイレベルに追求できます。
仕事の...続きを読む(全364文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価をするアクションプランを掲げてはいるができてもできなくても評価は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんないい人だから居心地がよく働きやすい環境ではある
機械は最新なので色々なモノづくりができるのでやりがいはあります。
自分の頑張りでスキル...続きを読む(全517文字)

【良い点】
幅広い技術要素を取り入れた装置設計をする技術力があります。画像処理、ＰＬＣ、組み込み、パソコンアプリ開発等を組み合わせた構想を、外注も含めた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代はタイムカードに刻印された時間分が全額支給されました。
評価による昇給額に大きな差があるので、成果を出して評価されたい人には向いている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
役職による業務の権限がはっきりしています。
（構想は役職者が担当、設計の実務はメンバークラスが担当）
また、各メンバーの業務の範囲も明確に線...続きを読む(全335文字)

【良い点】
資格取得の援助支援制度は有難いと思う。

展示会などの出店も積極的で売り上げに貢献している。

新年にはパーティー会場を借りて決起集会を兼ね...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事は女性でも平等に与えられるとおもいます。
これは女性に限らずですが、有給休暇は比較的取りやすい環境なので、その点はとてもいいのではないか...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ、生活出来ないと社員のかたから聞いたことがあります。
実際に生活残業をしている人もいました。
中...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年次休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は好きな時に使えない。
業務量の多さ、パワハラ精神論、賃金未払、OJTがない、...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイテックのような特定派遣企業は大体どこもそうですが、基本的に試験管は応募者にとって聞こえの良いことしか言いませ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、社員のレベルです。
中学校時代や高校時代に荒れていたと言っていた社員が2人いました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。セクハラ気質。いまだに存在きているかは知らないですが、当時は当たり前すぎて常態化...続きを読む(全187文字)

【良い点】
OJT研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、このOJTは運。自分の時は1ヶ月ついていたが、その先輩が何も知らない状態だ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
土日祝日休みで長期休みもしっかりあり、残業がない点はいいと思うんじた。ワークライフバランスはいいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広い製品に関わられるので、良い経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後、教授の推薦状を用意させられたのが手...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

【良い点】
安定思考
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピードがなく、同じことを何度も繰り返し議論するので全く進まないが、それを何度も繰り返す続きを読む(全79文字)

【良い点】
同期や周りとは仲良くしたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世していく人は同じ同期などが多い。どれだけその輪に入れるかで...続きを読む(全85文字)