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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大橋製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大橋製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大橋製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大橋製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

大橋製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

大橋製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職による業務の権限がはっきりしています。
(構想は役職者が担当、設計の実務はメンバークラスが担当)
また、各メンバーの業務の範囲も明確に線引...続きを読む(全335文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の援助支援制度は有難いと思う。

展示会などの出店も積極的で売り上げに貢献している。

新年にはパーティー会場を借りて決起集会を兼ねた...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大橋製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年6月3日
回答者:

自ら仕事を探しに行かなくてはいけない環境だと思います。中堅ゼネコンですのでスーパーゼネコンや大手ゼネコンと比べてみると大きな仕事はできないのかなとは思いま...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年1月13日
回答者:

【良い点】
社員に関しては比較的人柄の良い人間が多いと思います、私が所属していた営業所は先輩方の人柄が素晴らしく、業務上辛いことがあっても耐えることが出来...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今どき珍しいくらいのトップダウン経営。だか、現社長だから何とか経営維持できている会社。自分のやりたいことは間違いな...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
昨年より体調を崩しており、病院にかかって治療を続けてきました。しかし、残念ながら病状の改善がみられず、しばらく退職して療養に専念しようと考えて...続きを読む(全216文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年3月17日
回答者:

シェアが高いため、業績も安定しており、開発費や人材育成に力を入れているようです。
一方で、次の主力製品が無いため、新製品の開発が急務です。続きを読む(全69文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大橋製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の残業時間が長時間になることはありませんでした。残業した分は全て手当で支払われていました。
受注が少ない時期は、残業時間を規制されるので、早...続きを読む(全181文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御設計は、役割、ハード専門、ソフト専門といったように、担当範囲がはっきりと分かれています。その道を深く、ハイレベルに追求できます。
仕事の指...続きを読む(全364文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価をするアクションプランを掲げてはいるができてもできなくても評価は変...続きを読む(全179文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人だから居心地がよく働きやすい環境ではある
機械は最新なので色々なモノづくりができるのでやりがいはあります。
自分の頑張りでスキルア...続きを読む(全517文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い技術要素を取り入れた装置設計をする技術力があります。画像処理、PLC、組み込み、パソコンアプリ開発等を組み合わせた構想を、外注も含めた実...続きを読む(全229文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はタイムカードに刻印された時間分が全額支給されました。
評価による昇給額に大きな差があるので、成果を出して評価されたい人には向いていると...続きを読む(全215文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は女性でも平等に与えられるとおもいます。
これは女性に限らずですが、有給休暇は比較的取りやすい環境なので、その点はとてもいいのではないかと...続きを読む(全190文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ、生活出来ないと社員のかたから聞いたことがあります。
実際に生活残業をしている人もいました。
中途...続きを読む(全156文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でも色々仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員(役職者)に仕事が集中し過ぎるようにみえました。
社...続きを読む(全194文字)

株式会社大橋製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では残業はそこまでしないということだったが、3ヶ月を過ぎた頃から毎日残業8時近くまであった
休日出勤は月に1~2日はあった。手当は全額付いたが、とに...続きを読む(全170文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社高津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

アネスト岩田株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

株式会社南星機械の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

株式会社モリタ環境テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

株式会社MOLDINOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

井上軸受工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

株式会社ミラプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

大橋製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大橋製作所
フリガナ オオハシセイサクショ
設立日 1959年8月
資本金 9600万円
従業員数 80人
売上高 29億円
決算月 3月
代表者 大橋正義
本社所在地 〒143-0013 東京都大田区大森南3丁目1番10号
URL https://www.ohashi-engineering.co.jp/
NOKIZAL ID: 1436600

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