大橋製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月の残業時間が長時間になることはありませんでした。残業した分は全て手当で支払われていました。
受注が少ない時期は、残業時間を規制されるので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制御設計は、役割、ハード専門、ソフト専門といったように、担当範囲がはっきりと分かれています。その道を深く、ハイレベルに追求できます。
仕事の...続きを読む(全364文字)

【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の評価をするアクションプランを掲げてはいるができてもできなくても評価は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
みんないい人だから居心地がよく働きやすい環境ではある
機械は最新なので色々なモノづくりができるのでやりがいはあります。
自分の頑張りでスキル...続きを読む(全517文字)

【良い点】
幅広い技術要素を取り入れた装置設計をする技術力があります。画像処理、ＰＬＣ、組み込み、パソコンアプリ開発等を組み合わせた構想を、外注も含めた...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業代はタイムカードに刻印された時間分が全額支給されました。
評価による昇給額に大きな差があるので、成果を出して評価されたい人には向いている...続きを読む(全215文字)

【良い点】
役職による業務の権限がはっきりしています。
（構想は役職者が担当、設計の実務はメンバークラスが担当）
また、各メンバーの業務の範囲も明確に線...続きを読む(全335文字)

【良い点】
資格取得の援助支援制度は有難いと思う。

展示会などの出店も積極的で売り上げに貢献している。

新年にはパーティー会場を借りて決起集会を兼ね...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ、生活出来ないと社員のかたから聞いたことがあります。
実際に生活残業をしている人もいました。
中...続きを読む(全156文字)

【良い点】
派遣でも色々仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員(役職者)に仕事が集中し過ぎるようにみえました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。

仕事量が多すぎる上管理職も機能していないので産休、育休に入れない。
制度はあるが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大勢いたがクセのある人は限られていて全般的に良い人たちが多かった
静岡は地元の方々が多かったのでとても親しみやすかった続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性というだけで期待されていないような雰囲気があります。
優秀な女性社員もたくさんいるのに、もったいな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)