一の湯の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アメリカ研修や中堅育成セミナーなどの特定の研修があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリアプランや、教育体制は明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
中抜けがあり休憩が長いのでゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。中抜けがあり、早朝から夜遅くまで仕事だった。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍はできるが、業務がハードで拘束時間が長いため長期的に続けることが難しく若い社員の離職率が高い。体力的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月収は低いが、業界の中では賞与が悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセミナーに行き、試験に通れば上に上がれるので正...続きを読む(全87文字)

【良い点】
老舗ながらホテルのチェーン展開をめざし新しい取り組みも積極的に取り組もうという姿勢が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは基本好きな時に取れるが、繁忙期は休みが取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に繁忙期になると、残業が多くなり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若くても評価される。早ければ1年経たず副店長や店長に昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料が少なすぎる続きを読む(全76文字)

【良い点】
クルー同士のコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても改善されにくい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
単純な作業が多く誰にでもわかりやすい。そのため、外国の人も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業を繰り返すだけなの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
８時間勤務を推しており、業界では珍しくワークライフバランスが取れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
８時間勤務でも中抜けが多...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にありません
退職までの流れはスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容とハード差が給料に見合っていないため
繁忙期...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を見てくれず、業務内容を把握していないのにも関わらず、残業が多すぎるから見直せとずっと言ってくる。人員補...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ホタルスタッフのため、長時間の勤務や深夜帯での勤務などで、体力のことを考えた時に、これから持たなくなると思い退職しました続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価されて色々みてくれる。
親しみしやすいが、難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
極論仕事できる人は異動が遅くなり、仕事があまりで...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の感情に左右される時があったため、仕事に影響し、努力しても無駄だと感じた事があったため。ほぼ上司の圧迫でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
迅速に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を研修する体制がしっかり整っていない。面接時と入社前では業務のギャップが大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
責任者の方たちはしっかりと話を聞いて下さり、別の選択肢の提示もして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が故に退職日を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過労により体調を崩したため会社側からは休職を提案してもらい数ヶ月休職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労により体調を崩したため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給消化をしっかりしてから退職することができた。転職を考えている旨を相談したのちも、態度や関係性も変わることなく最後まで仕事を全うすることがで...続きを読む(全498文字)

【良い点】
就職先が決まったため退職したが、働いている人達は優しくていい人が多いため、おめでとうや次のところでも頑張りやなどあたたかい声が多かった。続きを読む(全74文字)