一の湯のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
アメリカ研修や中堅育成セミナーなどの特定の研修があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリアプランや、教育体制は明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仲間は心よく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の過剰な引き止めはなかったが、色々嫌味は言われた。もっと早く教えて...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍はできるが、業務がハードで拘束時間が長いため長期的に続けることが難しく若い社員の離職率が高い。体力的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月収は低いが、業界の中では賞与が悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセミナーに行き、試験に通れば上に上がれるので正...続きを読む(全87文字)

【良い点】
老舗ながらホテルのチェーン展開をめざし新しい取り組みも積極的に取り組もうという姿勢が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若くても評価される。早ければ1年経たず副店長や店長に昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料が少なすぎる続きを読む(全76文字)

【良い点】
クルー同士のコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても改善されにくい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
８時間勤務を推しており、業界では珍しくワークライフバランスが取れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
８時間勤務でも中抜けが多...続きを読む(全134文字)

【良い点】
副業は可能（できるかは別）。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入れば住宅手当はあるが、1人暮らしを選択した場合は補助が出ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料。業務時間。続きを読む(全28文字)

【良い点】
急な休日出勤などはなく、シフトが変更になって休みの日が出勤になっても他で休むことができます。
希望の休みもある程度叶えてもらえるので、ワークラ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月8〜９日休みで年間10０日程度で少ない。年に1回社員は5連休が取れる。希望休は部署にもよるが４日までは希望...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員寮が職場に近い点が非常によかったです。
出退勤の時間がほとんど発生せず、公共交通機関を使わずに徒歩で出勤できる点が魅力的でした。
仕事とし...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く、中抜けも多いことから一日の中での休みが取りづらい
人が少ないので希望休取りにくい続きを読む(全71文字)

【良い点】
暦通りの休日体型のため、休みは非常に貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系の職種の場合、休みの日もお客様対応に追われる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀にたまたま2連休があるだけで3連休以上は取れなかった。有給なんて言い出せない雰囲気。サー...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プライベートはしっかり確保できる。平日も残業が多いわけでもなく、定時でしっかり帰れる。特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
本社はしっかり18:00で帰宅するように言われる。18:00になると社長から役員までみなさん一斉に帰宅する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフトは希望通りにくんでくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないので休日を入れても勤務しないと行けない事が何回もあった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅配が日常的に発生していました。また、勤務シフトも直前にならないと通達されず、予定が全く立てられませんでした...続きを読む(全213文字)