一の湯の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アメリカ研修や中堅育成セミナーなどの特定の研修があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリアプランや、教育体制は明...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仲間は心よく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の過剰な引き止めはなかったが、色々嫌味は言われた。もっと早く教えて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
中抜けがあり休憩が長いのでゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。中抜けがあり、早朝から夜遅くまで仕事だった。...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍はできるが、業務がハードで拘束時間が長いため長期的に続けることが難しく若い社員の離職率が高い。体力的に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
老舗ながらホテルのチェーン展開をめざし新しい取り組みも積極的に取り組もうという姿勢が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数...続きを読む(全129文字)

【良い点】
月収は低いが、業界の中では賞与が悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセミナーに行き、試験に通れば上に上がれるので正...続きを読む(全87文字)

【良い点】
単純な作業が多く誰にでもわかりやすい。そのため、外国の人も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業を繰り返すだけなの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若くても評価される。早ければ1年経たず副店長や店長に昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料が少なすぎる続きを読む(全76文字)

【良い点】
８時間勤務を推しており、業界では珍しくワークライフバランスが取れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
８時間勤務でも中抜けが多...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料。業務時間。続きを読む(全28文字)

【良い点】
社員もパートさんも基本みんないい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人などの上司はやはり昔ながらの考え方が多く、休日出勤なども普...続きを読む(全86文字)

【良い点】
嫌でも、社員になったらバイトの教育や研修をすることになるので、そういった能力やリーダーシップ等は勝手に身についているので、良い点だと思う。
【...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同僚には恵まれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるにあたり、事前の研修がほぼ無いに等しかった。
管理職手当は出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職になると落とされることはあまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はサービス残業しまくり、200なんてザラ時間が多すぎさ続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、スタッフそれぞれ好き勝手なことを話してきます。日系企業に慣れている方にはびっくりされると思います。特に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の判断や方針が一部の特定の人に偏っているように見受けられ、公平性に欠ける場面がありました。これらの点が改善さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場で働いている人たちは優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の人達は数字しか見ていないと感じた。もっと現場を見ないと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
全ての部署の距離感が近いように感じます。とてもいいとおまいます。社長から直々にボーナスを受け取れるなどとてもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職になっても、今までの仕事に新しい仕事が増える。
新しい仕事を教えてもらっても、やる時間が無い。やる為に...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると手当はあまりつかないものの、業務が増える
プライベートでも対応したり、休日出勤をしたりと正直キャリア...続きを読む(全94文字)