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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一の湯のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一の湯のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一の湯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一の湯の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.1

一の湯の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一の湯の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社一の湯の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメリカ研修や中堅育成セミナーなどの特定の研修があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時キャリアプランや、教育体制は明...続きを読む(全129文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に頑張っていれば皆んなが見ている場所なので自然と評価はされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長クラスになると...続きを読む(全110文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一の湯の 他のカテゴリの口コミ

株式会社一の湯の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間は心よく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の過剰な引き止めはなかったが、色々嫌味は言われた。もっと早く教えて...続きを読む(全127文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中抜けがあり休憩が長いのでゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。中抜けがあり、早朝から夜遅くまで仕事だった。...続きを読む(全92文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍はできるが、業務がハードで拘束時間が長いため長期的に続けることが難しく若い社員の離職率が高い。体力的に...続きを読む(全183文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗ながらホテルのチェーン展開をめざし新しい取り組みも積極的に取り組もうという姿勢が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数...続きを読む(全129文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は低いが、業界の中では賞与が悪くなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はセミナーに行き、試験に通れば上に上がれるので正...続きを読む(全87文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純な作業が多く誰にでもわかりやすい。そのため、外国の人も多く働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な作業を繰り返すだけなの...続きを読む(全88文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても評価される。早ければ1年経たず副店長や店長に昇進する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料が少なすぎる続きを読む(全76文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルー同士のコミュニケーションは活発
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出しても改善されにくい。続きを読む(全60文字)

株式会社一の湯の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
8時間勤務を推しており、業界では珍しくワークライフバランスが取れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時間勤務でも中抜けが多...続きを読む(全134文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修から研修制度はしっかりしており、
人を育てるという点においては力を入れている。
レストランサービスの資格取得に対するフォローの体制...続きを読む(全111文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、覚える事が多いですが、当たり前になれると、仕事がやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育をしっかりしてくれる...続きを読む(全115文字)

MT&ヒルトンホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーニングが沢山あります
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて、シフトに影響して困る。それほど必要なのか、やりたいトレーニング...続きを読む(全87文字)

ダイワロイネットホテルズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育体制が整っていると期待していましたが、実際には自己学習に頼る部分が多く、サポートが十分とは言え...続きを読む(全112文字)

株式会社横浜ロイヤルパークホテルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外留学を経験したひとも多く、英語に特化した研修制度も豊富にある続きを読む(全32文字)

ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものもあ...続きを読む(全90文字)

ロテルド甲子園株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

株式会社ベッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

水口センチュリーホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

一の湯の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社一の湯
フリガナ イチノユ
資本金 1100万円
従業員数 113人
代表者 小川晴也
本社所在地 〒250-0315 神奈川県足柄下郡箱根町塔之澤90番地
電話番号 0460-85-5334
URL https://www.ichinoyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1897129

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(証券コード:7047)
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