総合メディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
一応マネジメント研修的なのはある。まずはじめには管理薬剤師研修があるが、管理薬剤師やることありきで研修に参加するから当然合格とかいう本末転倒な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
管理薬剤師になるために研修を通過しなければならない。そこで最低限の法規などは学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
●管理薬...続きを読む(全179文字)

【良い点】
等級に応じた研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年試験を受けさせられるが、昇級できるのはごくわずかである。転職組みは、前職の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内にていろいろな研修があり、近年複雑化してきている。社内向けの資格があるが、あくまで社内での資格の為社外では一切使い物にならないものではある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。薬剤師のスキルアップには良いと思う。新人の時は先輩薬剤師が仕事を親身になって指導してくれるため教育制度も充実してい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定期的に研修が設けられており、その内容も充実している。会社はお金をかけ、力を入れているように思う。通信講座のようなものもあり、詳しく分からない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートから入社して、正社員にしてもらえました。福岡本社での研修など、充実した研修を受けさせていただけました。認知症サポーターの研修なども受けさ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務さんはほぼスキルアップに繋がらない。研修は年に4回ほどあるが内容が薄く、スキルアップにつながるとは思えない。研...続きを読む(全182文字)

【良い点】
GOESと呼ばれる社内試験により、合格すれば給料に上乗せされる。その機会に自己研鑽を励む者が多い。特に新人研修は一年に渡って行われる。最初の数...続きを読む(全191文字)

【良い点】
薬局長になりたい人は2年目から薬局長研修に行ける。早くキャリアアップしたいひとはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年間を通して何らかの研修が１回以上あり社員教育には熱心。やる気がある人間は毎月日曜日を使った研修が用意されており、自分の気になる課題に関して参...続きを読む(全188文字)

様々なキャリアアップがあることを魅力的に感じ、入社しました。
まだ1年目なので詳しくはわかりませんが、研修体制がしっかりしているので、学びたい意志がある方...続きを読む(全189文字)

他店舗との交流があり、配属店舗在籍中で、他店舗のヘルプを行うことが出来る。また研修は業務終了後あるいは週末において行われ、薬歴研修や投薬研修など、本音で言...続きを読む(全168文字)

業界内で特に有名ではないですが、東証一部上場企業であるので、福利厚生や給与面は良いと思います。特に地方に行けば地域手当などもあり、また借り上げ社宅制度もあ...続きを読む(全157文字)

事務職はスキルアップ制度自体が曖昧です。
経験を積んでスキルアップ出来ていても、評価はほぼありません。
自己アピールが得意な人は、上司に気に入られ、
...続きを読む(全175文字)

九州で一ヶ月の研修があり、生活リズムや教養、接遇を身につけることができる。
交通費や宿泊代もすべて会社が負担してくれる。
薬剤師と営業職は各々の専門知...続きを読む(全221文字)

薬剤師関係はとても充実している。
マニュアルもとても整備されているので、数年前にはマニュアルが外部で売買されていたらしい。
営業担当者の研修も充実して...続きを読む(全202文字)

薬剤師は今のところ重宝されているので、色々研修やセミナーをやってくれるので本人のやる気しだいでスキルアップは可能。営業や事務も親会社の社員ならそこそこ制度...続きを読む(全166文字)

会社としての研修体制は、まだ不十分だと思います。
新入社員の段階で全体研修をおこない、その後各事業所へ配属されます。配属後、OJTが中心となります。その...続きを読む(全160文字)

定期的に研修が行われる。
先輩が講師として参加するので、教える側としても様々なことを理解しなければいけないし、受ける側もいずれは教える側にまわることにな...続きを読む(全196文字)