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様々なキャリアアップがあることを魅力的に感じ、入社しました。
まだ1年目なので詳しくはわかりませんが、研修体制がしっかりしているので、学びたい意志がある...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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総合メディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合メディカル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に総合メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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総合メディカルの 学生による会社の評価
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他店舗との交流があり、配属店舗在籍中で、他店舗のヘルプを行うことが出来る。また研修は業務終了後あるいは週末において行われ、薬歴研修や投薬研修など、本音で...続きを読む(全168文字)
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業界内で特に有名ではないですが、東証一部上場企業であるので、福利厚生や給与面は良いと思います。特に地方に行けば地域手当などもあり、また借り上げ社宅制度も...続きを読む(全157文字)
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事務職はスキルアップ制度自体が曖昧です。
経験を積んでスキルアップ出来ていても、評価はほぼありません。
自己アピールが得意な人は、上司に気に入られ、...続きを読む(全175文字)
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九州で一ヶ月の研修があり、生活リズムや教養、接遇を身につけることができる。
交通費や宿泊代もすべて会社が負担してくれる。
薬剤師と営業職は各々の専門...続きを読む(全221文字)
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薬剤師関係はとても充実している。
マニュアルもとても整備されているので、数年前にはマニュアルが外部で売買されていたらしい。
営業担当者の研修も充実し...続きを読む(全202文字)
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薬剤師は今のところ重宝されているので、色々研修やセミナーをやってくれるので本人のやる気しだいでスキルアップは可能。営業や事務も親会社の社員ならそこそこ制...続きを読む(全166文字)
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会社としての研修体制は、まだ不十分だと思います。
新入社員の段階で全体研修をおこない、その後各事業所へ配属されます。配属後、OJTが中心となります。そ...続きを読む(全160文字)
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定期的に研修が行われる。
先輩が講師として参加するので、教える側としても様々なことを理解しなければいけないし、受ける側もいずれは教える側にまわることに...続きを読む(全196文字)
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総合メディカルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数多くの商材を扱っており、顧客の要望にアプローチできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多いがゆえに多忙。
実績があって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗内で相談すれば休みは取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間が全く違う。5時間以内の店舗もあ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休・育休は大手ならではでとりやすい。時短にも対応しており、お子さんがいるママさん薬剤師にはとても働きやすいと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくく、手当で補っている形。評価制度も暇な店舗と忙しい店舗で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
まず良い点としては、社員同士のコミュニケーションが活発で、業務上の相談や助け合いがしやすい環境が整っていることです。部署を越えた交流の機会も...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
目標は薬局長が作成したリストにのっ取り、そこに従って評価された。分かりにくい、納得いかないなどは特になかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
特に家賃補助が手厚く、9万円上限で8割の保証がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
加算の算定のため...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修認定薬剤師の学習費用は自腹です（登録料などはなぜか無料）
入社後すぐ研修...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
地方に行けば地域手当がもらえますが、電車が１時間に１本のような田舎でやっと４万円程度だそうです。
残業代は1分単位でもらえます。
社内の試...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足です。
他店舗はもともと２人薬剤師がいましたが、現在は一人（たまに応援）でなんとか回しているようです。続きを読む(全76文字)
小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパート同士で教え合うこともあるが、何度話しても話を聞かない人がいる。そういった相談をしても店長や、そ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員の研修や資格の勉強会をしっかりとしてくれるので、教育体制は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容をまとめた...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、人員が足りてない店舗であると満足がいくフォローを受けられず退職してしまう方が多い。自ら学ぶ姿勢が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人手不足もあり、店長昇格、またSVまでであれば、本人のやる気次第で早期ステップアップは可能。
教育に関しては、研修制度は年々整ってきたと感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・新人研修は2週間みっちり泊まりがけで行う。(ビジホに宿泊、宿泊料は会社持ち)一通りの社会人スキルなどはそこで教わる。
・資格取得支援制度は...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
今後の人生で化粧品業界（エステ）１本でやっていくなら勉強になると思いますが、退職後に違う業界に行きたいと思ったとき、苦労しました。
【気にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得用の教材や講座があり、会社が取得を後押ししてくれる。勉強が必要だが、取得すると資格手当がつく。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1、2回だけ隣に店長がついてレジを教えてくれた。まだ、習っていないことを出来なくて理不尽に怒られたことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
登録販売者資格を取得するために勉強会が開かれる。
資格を取得後にも接客時に活かせることを学べる勉強会がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得の研修は手厚いです。。
登録販売者を取らないと仕事にならないからだと思います。。。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
総合メディカルの 会社情報
| 会社名 | 総合メディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウメディカル |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 6,039人 |
| 売上高 | 1103億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目9番23号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 450万円 |
| 電話番号 | 092-713-7611 |
| URL | https://www.sogo-medical.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138431
