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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月平均80時間で残業代はありませんでした。
毎週のように休日出勤があります。
ワークライフバランスを求める...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
総合メディカル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合メディカル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に総合メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月平均80時間で残業代はありませんでした。
毎週のように休日出勤があります。
ワークライフバランスを求める...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間、業務量に対して給与が低過ぎる。初任給が高く一見良く見えるが、その後はほとんど上がらず、住民税を引かれることを考慮すると8年目までは手取りが1年...続きを読む(全125文字)
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優良企業ではありますが、1人店舗が多く精神的に疲れていく人が多くなります。
あとライン職に進んでも結局は少ない所の穴を埋めたりすることがほとんどです。...続きを読む(全160文字)
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東京オフィスにおいては残業の風潮はほぼありませんでした。20時まで残っていると、あぁあの人すごい残業してるなぁという風に見られます。基本的に残業せず帰り...続きを読む(全186文字)
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エリアのリーダーによって非常に大きく対応に差があった。初めはいい上司で話もわかってくれたが、ブロック長が変わってからは何かと注文をつけられ、こちらの都合...続きを読む(全175文字)
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制度的には月の日曜日、祝日プラス2日の休みがありました。また自由休なるものがあり、割と休みはおおいほうです。有給は何か特別なことがないと消化出来なかった...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスに関しての社員への調査も行われており、会社として両立を目指しているという姿勢はあります。
週に1回は定時に帰ろうという、”リフレッ...続きを読む(全152文字)
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所属している支店や上長によって状況は大きく異なると思います。
私が過去に所属していたところだと、上長が残業は一切しない考えだったようで
定時後はすぐ...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスは、強く言われています。
残業を強制されることはありません。
ただ、職種によっては仕事が終わらずに残業することはあります。
た...続きを読む(全219文字)
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これだけは抜群に良いです。所属長にもよるかもしれませんが、
ほぼ希望通りの休みをとることができます。
有休も、必ず5連休を取るよう指示がありました。...続きを読む(全197文字)
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経団連などで推奨されている5連休の取得ができるのでお勧めです。
うまくとれば9連休10連休もとれるので、ヨーロッパも夢ではありません。
また産休・育...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスについては、ちょっと過剰かな・・・?と思うほど、取り組みがなされています。週1日はノー残業デイで、確か、電気も消されたように思います...続きを読む(全180文字)
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店舗のトップによって全く環境条件は異なります。店舗が変わって残業時間が大幅にのび、家庭とのバランスが崩れました。相性もありますが、あわないとやっていけな...続きを読む(全171文字)
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親会社が東証1部なので、ある程度整っています。女性や薬剤師の社員には非常にやさしい会社で有休や各種休暇などもとりやすくワークライフバランスは良いかと思い...続きを読む(全180文字)
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定時で業務が終了し、休みもしっかり取れます。
また、女性社員については産休、育休の制度がシッカリ整っていたりと、福利厚生は手厚いと思います。
薬剤師...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
総合メディカル株式会社の退職理由としては主に三つあります。
まずは勤務時間が長い事です。とてもながいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
この会社における最大の強みの一つです。女性の育休取得率は100%を維持しており、男性の取得実績も着実に増えています(直近では60%程度)。特...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界内では標準的から、やや高めの水準で安定しています。年俸制や月給制など職種による違いはありますが、賞与も安定して支給されており、急激な変動...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特筆すべきは住居に関する補助です。会社都合の転勤時には「借上社宅制度」が適用され、家賃の約8割を会社が負担してくれるため、可処分所得が大きく...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
どんなに忙しい日でもしっかり1時間休憩をとることができた。月で勤務できる時間が決まっていたので半日だけの勤務の日もあり、ありがたいと感じだ。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修でのサポートは新卒はある。
やる気があれば知識を広げる方は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては教育の時間がない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅業務を学べるため、やりがいを持って仕事ができる。
仕事に飽きは来ない。
今後在宅をやっていたことが貴重となってくると思うので、その辺のマ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数多くの商材を扱っており、顧客の要望にアプローチできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多いがゆえに多忙。
実績があって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度は整っているように感じました。特に薬剤師は手厚く、専門薬剤師に向けて頑張っている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくく、手当で補っている形。評価制度も暇な店舗と忙しい店舗で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休日出勤もあまりないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部はリモートワークを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に良く、学業や趣味と両立しやすい職場です。一番の魅力はシフトの柔軟性で、アルバイトということもあり希望を最大限尊重...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回土曜日当番にて出勤する必要があるが平日に代休が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みではあるが、常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のおばさんばっかり優先でアルバイトは全然入れない。「パートばかり優先されて、アルバイ...続きを読む(全631文字)
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【良い点】
残業は確かに少なかったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆やGWなどは出勤なので、そこのところは覚悟しておく必...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートの場合は休みは好きなところに取りやすいので、働きやすいと思います。
自店で人がいなくても、近隣の店舗から応援に来てもらうことができます...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼない。欠員が出たり、作業が遅れたりすると残業が発生する日もあるが1時間以内で終わる。休みは希望休があり、ほとんどの場合希望が通る。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
薬剤師職であれば早く帰ることができます。また、残業もほとんどないためワークライフバランスも充分満足できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休・育休制度。育休から復帰されて時短で勤務されてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはなかった日曜勤務もある。有...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、ウエルシア薬局株式会社のワークライフバランスは配属先によって差があると感じました。パートは比較的柔軟...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 総合メディカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウゴウメディカル |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 6,039人 |
| 売上高 | 1103億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田荘一郎 |
| 本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目9番23号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 450万円 |
| 電話番号 | 092-713-7611 |
| URL | https://www.sogo-medical.co.jp/ |
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