三和興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先輩方の指導が大変手厚い点がかなり助かりました。女性管理職の方も親身になってフォローして下さいました。
大きな会社ですが、会長や相談役がわざわ...続きを読む(全169文字)

給与・賞与について、企業側として十分に与えていると思っている。が、他同業者から見たら全く勤務に対しての対価が妥当ではなかったようです。
昇進・昇給に関し...続きを読む(全153文字)

仕事に関しては、いろいろな仕事にも携わることができ、やりがいは感じられました。
ただ、その経験が実際に役に立つかは不明です。目的のない研修等の半強制的な...続きを読む(全162文字)

給与の昇給なし
賞与年10万円
最悪のブラック企業
ゴマすりが上手で気に入られると昇給ありらしい
慶長休暇は無給休暇
残業・休日出勤手当削られる...続きを読む(全167文字)

業務の一つ一つが自分の財産になると考えれば、いろいろなパターンのやり方を覚えられ楽しく感じるしやりがいもある。しかし、特定社員の勤務時間が長く(特に工事)...続きを読む(全190文字)

営業に甘く工事に厳しい。営業の受注金額が低くてもOKだが、工事の赤字は許されない。
外注工事を工事担当が決定できない、営業主導である。その場合も施工責任...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)