新菱冷熱工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
図書購入が半額しか補助されない。
会社が取るように推奨してるのであれば、全額補助や貸出等の対応があれば良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社としてさまざまな制度を整備したり、その周知をしたりと、子育て世帯、女性を中心に働きやすい環境を整備しようという取り組みが行われているように...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ベースアップなどは業界内でも率先して行われているように思われる。時間外労働の削減などの成果を何らかの形で従業員に還元しようという姿勢が感じられ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
個人の裁量が多く人としっかりコミュニケーションを取れる方は伸び伸びやれるので楽しいと思います。また完成時は達成感はあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収は同年代と比べるとかなり貰えます。ボーナスも夏と冬にもらえ冬の方がかなり比率高く貰えます。
また、現場職は施工管理手当が毎月支給されるので...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的に繁忙期出ない限りは有給を取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職かなり月の残業が多く感じます。
また...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に全員コミュニケーション能力は高いので話しやすいと思います。
また企業部活があるので同じ趣味で仲良くなり安いと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スタッフサイドは残業は月30時間を超えることはあまりないのではないかと思う。繁忙期や所属する事業部によって30時間を超えることもあるが、少数派...続きを読む(全174文字)

【良い点】
3年間は独身寮という名目のもと、独身アパートか地方の支社であれば借り上げマンションの一室を自己負担3割くらいで住める。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベースアップがここ数年で何回か実施されており基本給が上がっている。
建設需要が好調な限り、給与・賞与には期待が持てると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)