昭和信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はほとんどない。
融資の審査体制も古いまま。保全は重要だが過剰。顧客の事業内容を理解して多少のリスクを取る...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについて特別なことはしていないと感じている。事務関係部署は女性が役職についている程度。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として古い体質、意識が変わらない。一部の人は新しいことを始めようとしているが全体としての意識は古い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
全体の人数が少ないため、ちゃんと仕事をしていればそれなりの評価はしてもらえ、昇進はできる。逆に言うと一定の年齢で昇進できていない人はそれなり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地域行事等なければ休日は休める。また、休日の電話連絡等もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は規定されたもの以外...続きを読む(全83文字)

【良い点】
利用するお客様は優しい方が多く、営業というより世間話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに雰囲気が違う。また人材不足...続きを読む(全119文字)

【良い点】
提案した商品を契約してくださると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は何もわからないことが多く、何を目標にして行動すれば良...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新入職員にしては高い給料だと思う。
ただ残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価シートを前期後期で提出する。シー...続きを読む(全149文字)

【良い点】
話は聞いてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われている様子だった。上司はイライラし、それが伝わってくるた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で仕事を組み立てて、提案できる人や数字に強い人、柔軟な対応や程よく力を抜いて仕事ができる方には向いているとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)