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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップサポートの制度として資格取得の奨励をしている。
研修等も多くやっている認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
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昭和信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昭和信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に昭和信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップサポートの制度として資格取得の奨励をしている。
研修等も多くやっている認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最近スキルアップ制度という会社が学校に通う資金や、教材費、試験に合格すれば受験料を負担してくれるようになった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする為の研修制度が少なかった。支店の中で仕事を教わる為、同期でも進歩スピードの差が激しかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
受けるしけんのレベルがあまり高くなかったです。最低限しか求められないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金融の知識だけはつきます。続きを読む(全19文字)
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とにかく資格試験を受けさせられます。
その度に勉強をし、試験。
試験を受けずにいると店長や副支店長に毎回受けてくれと言われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格取得に関してあまりうるさくいわれない。実績も事務に関しては目標は一応立てるが達成しなくても言われることは少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に何回かレベル別で研修が行われるため、その日は1日休憩していられる事。
外部研修に出させて頂きましたが、その節はありがとうございました。
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【良い点】
年度始めに、資格取得計画表を作らされる。恐らく難易度に応じてポイントが設定されており、今年度は何ポイント取る等と提出し、決めた資格の受験日が...続きを読む(全197文字)
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研修制度はそこそこ。パソコンや金融知識はとても身に着けることができます。しかし給料ややりがいは見つかりにくい。周りで意識が高い人は少なく、毎日同じことの...続きを読む(全150文字)
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研修からは何も得るものはありません。自分自身で外部の専門学校に通い、ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引主任者などの資格を取るしかありません。ただし...続きを読む(全181文字)
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基本的な金融業の経験や知識は得られます。
ただ、リスク商品は取り扱わないという方針なので、投資信託等はありません。
預金、国債、保険(あまり積極的に...続きを読む(全217文字)
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資格取得に対する補助や通信講座の紹介等は活発ですが、社内や外部での研修制度はやや足りない気がします。管理職に対する研修は多少ありますが、男性一般職員に対...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はほとんどない。
融資の審査体制も古いまま。保全は重要だが過剰。顧客の事業内容を理解して多少のリスクを取る...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについて特別なことはしていないと感じている。事務関係部署は女性が役職についている程度。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として古い体質、意識が変わらない。一部の人は新しいことを始めようとしているが全体としての意識は古い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全体の人数が少ないため、ちゃんと仕事をしていればそれなりの評価はしてもらえ、昇進はできる。逆に言うと一定の年齢で昇進できていない人はそれなり...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
地域行事等なければ休日は休める。また、休日の電話連絡等もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は規定されたもの以外...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
利用するお客様は優しい方が多く、営業というより世間話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに雰囲気が違う。また人材不足...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
提案した商品を契約してくださると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は何もわからないことが多く、何を目標にして行動すれば良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新入職員にしては高い給料だと思う。
ただ残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己評価シートを前期後期で提出する。シー...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われている様子だった。上司はイライラし、それが伝わってくるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で仕事を組み立てて、提案できる人や数字に強い人、柔軟な対応や程よく力を抜いて仕事ができる方には向いているとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ベテランの職員が多い為、疑問があればすぐに解決し、着実にスキルアップしていくことが出来た環境であったと思います。
私も先輩方の様になりたいと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニング、研修、OJTが設けられており、新人育成に力をいれている。
また、新人も含めて業務をローテーションして、さまざまなことが学べる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や通信教育が充実しているため金融知識が特になくとも身につけることは出来るが、実務知識はOJTが主となり、上司や先輩に左右される面は否めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると費用補助が出るものもある
定期的な通信学習や研修の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫を出ると使...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得や通信教育等積極的に受けさせてくれる。また合格や修了すると代金を返金してくれ、さらに報奨金があるのでどんどん勉強していくことができる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
金融に関する知識はもちろん習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他金融機関の方が基本的には動きが早く、数年遅れて農協に導入さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
金融機関なので多岐に渡る資格取得を命じられるがいざ転職しようと思っても他業種で役に立つ資格は特に無い。長く居続ける予定のない方は次に向けて簿...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
試験代金は無料。何回受けても費用は会社持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは良いが、本店での集合形式も依然多い。オン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ウェブ研修がとても多いが仕事の合間に受けるので集中して受講できない。
スキルアップの自主学習システムがあるが、利用してる人を聞いたことがない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成は基本ないです。仕事量が多く、教えてもらえる時間がなくそんな雰囲気ではないので、入社してもずっと雑用係が...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 昭和信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワ |
| 設立日 | 1932年12月 |
| 従業員数 | 308人 |
| 本社所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢1丁目38番14号 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/showa/ |
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