神広企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多過ぎる続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、基本的に定時を過ぎても帰りづらい雰囲気があった。
遅い人は深夜近くまで残っていたそうなので、帰り...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多すぎる続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業では難しいとの判断で、IT関係にも手を出しているんですが、上手く行ってないみたいです。
専門家がいなく、環境...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても、数字が出ていないと月次会議でひどく怒られますので、やりがいも面白みもありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成長性があります。扱う案件は無限ですから、あなたの目の付け所次第であなた自身と会社が成長します。戦略眼と前向きな気持ちがあればスタートラインと...続きを読む(全287文字)

【良い点】
1つのクライアントを受注から納品まで携われるのでやりがいはある。個人から法人まで様々なので入稿されるデザインも多種多様で飽きない。
【気になる...続きを読む(全176文字)

労働環境と人間関係が良くなかったので退職しました。
社内の雰囲気は暗く、やる気の無い上司に囲まれ、こちらのモチベーションにまで影響が出てしまいます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教務に関しては個々の教師に完全に任せられています。

本部からの介入は原則ありません。
(よほど問題があればご家庭からのクレームがあがりますけ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パソコンや頭使えなくても基本的になんとかなる所はいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを狙える感じは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験からでも、そもそもの任せてもらえる業務の幅が広く、且つ妥当性がありやる気があれば新しいことを任せてもらえることが多い。役職や年次関係なく...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に契約社員を経て正社員に雇用していく制度です。
キャリアアップに対する評価は良好で、やりたいと声を出せば積極的にチャンスを与えてくれるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要最低限の研修は行っている。電話対応、名刺交換等。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はないに等しい。実践しながら学んでいけと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基礎的な店舗運営能力、ノウハウを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さから、社外で必要なスキルなどを身につける時間を作...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度やる気があり、pcスキルがあれば上のポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしやすそうだが、部下の管理や育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップはどこも同じだと思いますが、自分から積極的にいけば見込めると思います。
教育体制も、一から教えてくれるので安心していいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)