神広企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、基本的に定時を過ぎても帰りづらい雰囲気があった。
遅い人は深夜近くまで残っていたそうなので、帰り...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多すぎる続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業では難しいとの判断で、IT関係にも手を出しているんですが、上手く行ってないみたいです。
専門家がいなく、環境...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても、数字が出ていないと月次会議でひどく怒られますので、やりがいも面白みもありません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではない続きを読む(全35文字)

【良い点】
成長性があります。扱う案件は無限ですから、あなたの目の付け所次第であなた自身と会社が成長します。戦略眼と前向きな気持ちがあればスタートラインと...続きを読む(全287文字)

【良い点】
1つのクライアントを受注から納品まで携われるのでやりがいはある。個人から法人まで様々なので入稿されるデザインも多種多様で飽きない。
【気になる...続きを読む(全176文字)

労働環境と人間関係が良くなかったので退職しました。
社内の雰囲気は暗く、やる気の無い上司に囲まれ、こちらのモチベーションにまで影響が出てしまいます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字を上げれば上げるだけ給与に反映してもらえるので、給与面でモチベーションが保てる人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のわりには給料は固定残業込になりますが悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない(週間ごとの賞与は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【良い点】
MCを任されると日給12000円くらいになります。
そうでなくても日給10000はいくのでバイトにしてはとてもいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)