神広企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、基本的に定時を過ぎても帰りづらい雰囲気があった。
遅い人は深夜近くまで残っていたそうなので、帰...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが多すぎる続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広告業では難しいとの判断で、IT関係にも手を出しているんですが、上手く行ってないみたいです。
専門家がいなく、環...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても、数字が出ていないと月次会議でひどく怒られますので、やりがいも面白みもありません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではない続きを読む(全35文字)

【良い点】
成長性があります。扱う案件は無限ですから、あなたの目の付け所次第であなた自身と会社が成長します。戦略眼と前向きな気持ちがあればスタートライン...続きを読む(全287文字)

【良い点】
1つのクライアントを受注から納品まで携われるのでやりがいはある。個人から法人まで様々なので入稿されるデザインも多種多様で飽きない。
【気にな...続きを読む(全176文字)

労働環境と人間関係が良くなかったので退職しました。
社内の雰囲気は暗く、やる気の無い上司に囲まれ、こちらのモチベーションにまで影響が出てしまいます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、３０台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた（笑）。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)