アドヴァングループの評判・口コミ一覧（全170件） 5ページ目

【良い点】
現場で働く大工から叩き上げで社長にのぼりあげた方が会長なので、経営者としてのカリスマ性がある。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全183文字)

【仕事環境】
OJTはないので、やりながら仕事を覚えていくスタンス。いい意味でも悪い意味でも、ハードな環境の中で成長できる。
【面白み】
ルールや決...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やる気があれば、チャレンジ出来る。
特に若手を応援する風潮がある。
上司が部下の手柄を取るなんて事は全くない。人間関係で悩むことはまずな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性には優しい
有給取得率がいい
育児休暇、産休も取得実績あり
復帰せず辞めていく人もいる。
子育て、主婦には最適
ほとんど残業も...続きを読む(全159文字)

建物や土地に投資をしている感じです。倉庫の設備やショールームにはお金を掛けている。また、社員に対しても投資をしている。給与、賞与も比較的高め。転勤も多く3...続きを読む(全151文字)

給与は基本的に高めです。年齢が上がると給与が上がらないと聞きました。上司からの評価が給与に反映されているイメージは全くないです。賞与に関しても若手は一律同...続きを読む(全165文字)

女性には働きやすい印象です。定時に必ず帰れる雰囲気で、子育てしている女性でも優遇されます。ですが、男性は別です。勉強会と称して休日に出社することが多く、自...続きを読む(全157文字)

お客様からお礼の言葉をかけられた時にやりがいを感じました。ただワンマン経営者の過剰な叱咤激励についていけない社員も多数、退職者も多かったように感じました。...続きを読む(全153文字)

仕事は大変な時期はありましたが、いろいろ学べ、非常に有意義な経験をさせて頂きました。
その仕事が今でも自分の仕事に生きていると思います。4年程しか在籍を...続きを読む(全153文字)

いきなり制度が変わるのでプライベートの予定まで振り回されることもある。
就業規則も無いようなもんで契約書も人によってあったりなかったり。人事部がなく総務...続きを読む(全156文字)

女性でも残業が多く、営業は暗黙の了解でも土曜は出勤。日曜日もショールーム当番で出勤ある。
代休もなく手当も一切なし。
一族会社なのでワンマンで会長の一...続きを読む(全155文字)

提案した商品が実際お店やマンションに施工された時、やりがい喜びを感じます。
地図に残る仕事であり、自分が納品した現場で食事をしたり買い物したり出来ること...続きを読む(全156文字)

給与は一般的には多い方だが、労働時間が非常にながい。
休みは基本日曜日のみである。
昇進は、年功序列であり、少しずつ給与は上がる。
30歳を超えると...続きを読む(全158文字)

お客さんに褒められることですね。何もわからない段階.商品のことがわからないとこから始まるので褒められた時はうれしいですね。モチベーヒョンは基本的に上がりま...続きを読む(全152文字)

土日出勤が当たり前であり、研修等で遠方へ行っても交通費はでない。昼休みをとるのもままならない。採用情報には勤務時間は9:00〜17:00とあるが、実際は7...続きを読む(全160文字)

otjは基本となります。
当時はとても優しい先輩がいたまめ、業務のことについては、細かく教えてもらいました。マニュアルはあるかないか、よくわからなかった...続きを読む(全167文字)

入社理由は就職活動をしていて、この会社しか行くところがなかったから。つまり、手持ちがなかった。大学の知っている先輩も入社していたので話を聞く限り良さそうな...続きを読む(全184文字)

上場企業の平均的な給与は貰える。
賞与は1.5ヶ月分ぐらいが平均的で、
同期と差が出ることは無い
また、若手は寮に入っていれば家賃を抑えられるため、
...続きを読む(全155文字)

女性にとっては成長できるところではないです
管理職になる女性がいません
トップも、そのもどの各部署の長も女性に対してかなりの差別観が持っているそうです...続きを読む(全285文字)

入社一か月までようやく社長が誰かのことをわかりました
社長というより、商品に没頭しているの開発者だと思います
お父さんの会長に指示され動いている人です...続きを読む(全195文字)

特別の扱いされた女性は一人います
産休もとらせ、出勤時間も調整してもらったらしいです
でもそれはあくまでも世間に見せるためのことだと思ってます
女性...続きを読む(全237文字)

カタログローラー作戦、展示会ローラー作戦など社員の大量採用、大量投入で動かしている。よって社員は若い人が多く本社の綺麗なショールームとは裏腹に電話ローラー...続きを読む(全154文字)

社員は若い人が多い。毎年大量採用し年々辞めて行く。むしろ会社側も新陳代謝を望んでいる人海戦術でカタログ配り、古いやり方だが顧客の担当者はカタログ入手、運が...続きを読む(全150文字)

扱っているのは基本的には高級品だが将来的にはより各家庭で一般的なものになる可能性はある。将来性は暗くはなくセンスのあるいいものをいいとこ取りであつかってい...続きを読む(全152文字)

入社時に新入社員研修があるがその後は営業の為新製品の勉強会がたまにあった程度。
必要な事は現場で仕事を覚えろ、という方針。よって客先に早い段階で一人で回...続きを読む(全156文字)