ジェネバ・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
頑張った人にはしっかりと反映されていたと思う。20代では貰えていた方だと思うが、30を超えると少し物足りない感じ。何かを達成したら昇給ではな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ディレクターとして営業、企画書、ラフデザイン、外部クリエーター手配、見積書、請求書など全て一通り経験できたのは良かった。業界柄、身だしなみが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デザイン事務所のような規模感で少人数の会社。
現在、とりたてて特別な福利厚生、社内制度はないが、その提案はいつでもできるような雰囲気はある。...続きを読む(全238文字)

【良い点】
仕事は自分でコントロールしなければならないため、それができれば有給は比較的自由にとれる。
過去、デザイナーの中で一週間の連休をとったメンバー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ディレクションもデザインも、コピーライティングに撮影まで、自分次第で何でもできる環境。
仕事の多くが担当者に任されているので、良いものが作れ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
当時の仕事はとてもクオリティが高く、素晴らしいデザインを作成していました。ただ、デザインが優れている上司何人かいた当時はとてもよかったです。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
クリエイティブの上司はとてもよく、指導やフォローしてくれました。自分が後輩ができた時には同じようにサポートしたいと思います。他にもいい人はい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
クリエイティブセクションに所属しておりましたが、作品のクオリティは高く、とても勉強になりました。会社案内などのツールが多い為、ややデザインが...続きを読む(全357文字)

広告代理店という認識で入りましたが、メディアバイイングはあまりなく、どちらかというと制作会社という要素が強かったです。BtoB企業の案件が多く、地味なも...続きを読む(全156文字)

小さな会社で、インフラや仕組み等は甘かったですが、良くも悪くも色々とやらせていただきました。どこにいってもそうだとは思いますが、本人しだいでスキルはつけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料はまあまあでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多く、時間外分の給料は発生しません。実質の給料と時間で時給換算する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署異動を申し出た際に快く背中を押してくださり、希望の仕事をすることができました。手を挙げて、勇気のある決断をした人は応援するという文化があ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職すると話してから無理な引き留めみたいなことが一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業が悪いとは思わないが、結局派遣先...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司や先輩は良い方が多いが、やり方や考え方が昭和、業界としてAIの発展により淘汰されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全143文字)

【良い点】
無形商材を扱う営業としては、さまざまな経験とスキルが身についたと思う。
他の会社に行くと、当たり前にやっていたことが当たり前ではなく、営業と...続きを読む(全288文字)

【良い点】
この会社で圧倒的な営業力を身につけ、十分な資金を貯めることができた。ネット上では離職率について極端な噂があるようだが、実際は1,000人規模...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)