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株式会社ジェネバ・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェネバ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェネバ・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェネバ・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェネバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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退職理由
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2.3

ジェネバ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジェネバ・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社で、インフラや仕組み等は甘かったですが、良くも悪くも色々とやらせていただきました。どこにいってもそうだとは思いますが、本人しだいでスキルはつけ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェネバ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通り経験できたので転職にはさほど困らなかった。また社外のクリエーターやクライアントも面白い人が多く退職後も繋がりのある人ができた。
【気に...続きを読む(全200文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った人にはしっかりと反映されていたと思う。20代では貰えていた方だと思うが、30を超えると少し物足りない感じ。何かを達成したら昇給ではな...続きを読む(全182文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターとして営業、企画書、ラフデザイン、外部クリエーター手配、見積書、請求書など全て一通り経験できたのは良かった。業界柄、身だしなみが...続きを読む(全183文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アートディレクター 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザイン事務所のような規模感で少人数の会社。
現在、とりたてて特別な福利厚生、社内制度はないが、その提案はいつでもできるような雰囲気はある。...続きを読む(全238文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アートディレクター 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分でコントロールしなければならないため、それができれば有給は比較的自由にとれる。
過去、デザイナーの中で一週間の連休をとったメンバー...続きを読む(全208文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 アートディレクター 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクションもデザインも、コピーライティングに撮影まで、自分次第で何でもできる環境。
仕事の多くが担当者に任されているので、良いものが作れ...続きを読む(全217文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の仕事はとてもクオリティが高く、素晴らしいデザインを作成していました。ただ、デザインが優れている上司何人かいた当時はとてもよかったです。...続きを読む(全196文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブの上司はとてもよく、指導やフォローしてくれました。自分が後輩ができた時には同じようにサポートしたいと思います。他にもいい人はい...続きを読む(全201文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブセクションに所属しておりましたが、作品のクオリティは高く、とても勉強になりました。会社案内などのツールが多い為、ややデザインが...続きを読む(全357文字)

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株式会社ジェネバ・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年9月29日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくなメンバーに、囲まれて和気あいあいとした雰囲気だった
かなり前の職場ではあるが、今でも飲みに行けるほど仲が良い人も
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社KKTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための試みはなにもありませんでした。自分で積極的に勉強している...続きを読む(全84文字)

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株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員として働かないかという声も普通にかかる。
実際にそこで正社員になればキャリアアップになると思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
社内の人がいいので、誰に聞いても教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが自主性が...続きを読む(全81文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社TJホスピタリティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 女性 11年前 マッサージ関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほぼ多かったので、女性社会でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇進や昇級はなく、キャリアとしては伸びない会社なのかなと...続きを読む(全81文字)

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株式会社Y’sの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

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株式会社大広九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

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株式会社ユニグラフィックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

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株式会社電通ジャパン・インターナショナルブランズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)

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ジェネバ・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェネバ・ジャパン
フリガナ ジェネバジャパン
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
代表者 小澤龍生
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田2丁目7番9号B1F
URL http://geneva-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2708977

ジェネバ・ジャパンの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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