プリモアールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社がまだ華やかな時代だったので、社員旅行では海外旅行にも沢山行けたし、色々な思い出も沢山ある。馬鹿な事で騒いだり泣いたり怒ったりみんな仲良...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初めての営業でも良き先輩がいたから丁寧に教えて貰えた。
そのおかげで営業の楽しさや面白さを感じる事が出来て自信を持つ事が出来た。
宝飾が好き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応、会社が会員になってる保養施設で、集合してレクレーションみたいなものをやっていました。体裁上の社内行事なので当時はほぼ強制参加で夜通し高...続きを読む(全193文字)

【良い点】
実力次第で年棒が上がるので
能力のある人には遣り甲斐を感じると
思う。
売り上げに比例してインセンティブを頂ける。
評価されるとやる気が出る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
週末の展示会で色んなところに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の営業レディ達が顧客独占。。。
自分で営業はさせてもらえず、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現在は代理店方式になったのではないでしょうか。自分がいた当時はイチ社員でしたが体育会系でした。他の方が言われてる灰皿投げやゴミ箱蹴りぶつけは...続きを読む(全390文字)

今はどうかわかりませんが、私がざいせきしていた頃は、朝は7時半には出社しなければならず、夜は23時過ぎの帰宅です。終電も日常茶飯事でした。都内に住まなけ...続きを読む(全178文字)

給与は固定給+歩合なので実績次第では高収入も可能。但し、宝飾品(市場価格より割高)の販売なので、それなりのテクニックが必要。展示会はアルバイトを雇用し、...続きを読む(全198文字)

・年間休日はほとんど無し。確か10日くらいだったような。
・労働時間は朝8時から夜9時くらいで、仕事終了後は飲みながらミーティング・・・。
・しかも...続きを読む(全203文字)

3ヵ月毎に昇給・降格が行われ、人事に関して疑問を感じた。電話の営業を終日行う為、営業というよりテレアポのイメージが強い。既存の顧客に幾度も連絡をするので...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直見込めないと思う。誰もができる事務的な処理を効率よくこなしておけば、仕事がまわる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)