トロールビーズジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由：アクセサリー販売の経験があった為
入社後のギャップ：
とにかく人員不足。シフトを回せるか常に不安を感じて...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足で、シフトを回すのに必要な人数すら足らず、休憩時間もまともに取れなかった。本社に人員手配をお願いし...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営層やメンバーがたびたび変わり、非常に不安定な状態が続いていた。また、それらが変わるたびに批判や愚痴が蔓延...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない上司からの評価を受けるのは苦痛でしかないです。仕事ができないだけならまだしも、できない、面倒な仕事は...続きを読む(全691文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィススタッフが1年で最低でも10人以上退職、2年で最低20人以上退職、という事実を客観的にみて、社員、管理職の...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性や成長性が全く見えない中、理不尽な仕事分配をされます。社内の空気は大変悪く、オフィススタッフは1年で最...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で、残業が大変多く、家での持ち帰り仕事も避けられませんでした。オフィススタッフは10数名ですが、残...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に店舗が入っていますが、店舗数がどんどん減っていき、現在では、12店舗のみとなっています。認知度が低く、よく...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的に残業は無しで個人予算もないのでチーム皆で取り組む体制が整っている。月の休みも9日から10日と無理なシフトはまず組まれることはないので安...続きを読む(全192文字)

普通のアクセサリーと違い、お客様との距離が近く
顧客作りがしやすかったです。
1つ1つのビーズに想い入れがあるお客様が多かったので、エピソードを聞くことも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)