オージー技研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
現場の人間は、比較的優しいひとが多い。
但し、営業、サービスマンは個々に活動するため、中々フォロー出来る体制ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工場、本社勤務の場合は、残業代がすべて支給される。比較的、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やサービスの担当の場...続きを読む(全203文字)

【良い点】
育児休暇など女性には働きやすい職場だと感じる。
一般職は有休は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員からの指示に一貫...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい
拠点の人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、社員の生活を軽く考えているように思う。顧客や社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本業については、競合他社が少なく、利益率も高いため問題なく稼ぎ続ける仕組みと思われる。また、仕入れコスト削減や社員給与削減により粗利率をあげる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社当時はボーナスが7か月出ていたため、新卒で戦力外でも450万以上あったが、社長が代替わりし孫になってからは、どんどん減っていった印象。しか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
広い範囲を担当するため、若いうちから任される業務が広く、やりがいが感じられる。
その為知識や現場での判断力が鍛えられる。
また、競争の少ない業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手当が無くなり月収はカット。ボーナスもインセンティブ制度が無くなる為、年収にして5.60万下がる事になる。
無...続きを読む(全186文字)

【良い点】
訪問先は、病院、クリニック、介護施設、障害者施設、整骨院と幅広く営業先は沢山ある。タイミングが良ければ購入に向けて提案がしやすい。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特殊な業界なので、会社自体が無くなる事はない。脳卒中のリハビリに効果のある機器は学会でも紹介されているため、勧めやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
水曜日は毎週定時退社になっています。中日の定時帰りはメリハリがついてよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変動労働制ということで...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分がやりたい方針を明確に示し、筋が通ったことであればやらせてもらえる。周囲の人とのコミュニケーションが上手で、しかも自分の意志がしっかりした...続きを読む(全189文字)

【良い点】
開発の仕事自体はやりがいあります。広く浅い知識が必要で、様々な部署と連携しながら進めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は休みも取りやすく、働きやすい職場だと思います。産休を取得している社員も多くいます。
また各支店等には頼れる女性社員のいることが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ない。よく考えて思い出してみてもおもいつかない。職場で社長の悪口？はよく飛び交っていたし、いい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
・同業他社の医療機器営業に比べて、病院・クリニックの他に、老人福祉施設・鍼灸接骨院が営業範囲となるため1担当の受け持つ施設数が多い。
・老人福...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人は良いと思う。
ただ管理能力がない人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ないということ。
数字目標に対して、本社...続きを読む(全202文字)

基本的には土曜日、日曜日は休みですが、納品や展示会といった仕事で出勤することはたまにあったと思います。振替休日の申請もできるので、休日はしっかりとあるとい...続きを読む(全165文字)

社員は基本的に悪い人は少なかったように思います。ただ、配属される営業所によっては所長や上司の社員からの厳しい当たりや追求といったことを受けている社員がいた...続きを読む(全177文字)

異業界から福祉市場への参入が出てきており、本格的に出てくれば業績は悪化してしまうと思う。何か特化した機能や製品を出していかないといけないと思ったが、当時は...続きを読む(全152文字)

役職に昇進する為に研修が頻繁にあったが、やる気や営業数字の確認、どう達成するかといったレポートといった内容のものでスキルアップとは程遠い内容であった。本社...続きを読む(全158文字)

若い社長で、創業社長からの制度や体制を変えようとしていた。社内PCシステムの構築は良かったと思うが、人事制度や会社のビジョン作りなどに際して外部のコンサル...続きを読む(全161文字)

当時の厚生省による政策ゴールドプランにより特殊浴槽がかなり売れた時代でした。会社も余裕があったのでしょう、給与は普通でしたが初賞与の金額にビックリして喜ん...続きを読む(全165文字)