オージー技研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当のみで、それ以外はない。通勤手当も、なぜか3か月毎の更新でなくてはならず、３か月ごとに書類を提出しな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎月、事前申請した時間までしかできないので、少ない。ただし、その時間内に業務が終わるはずの無い時間しか認めな...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年目だが手取りは１９万円。残業も規制されているので、これ以上は増やすことができない。しかし、人が少なく、業務量は...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当のみで、それ以外はない。通勤手当も、なぜか3か月毎の更新でなくてはならず、３か月ごとに書類を提出しな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。期初に発表する部署ごとの目標で、人事が「人事部署に中途社員を●名入れること」と掲げるくらい、人手...続きを読む(全151文字)

【良い点】
出産後に職場復帰している人は多くいましたし、育児休暇制度もあり、それに対して何か言う人もおらずマタハラも無かったので女性として働きやすい環境だ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男性社員に比べて女性社員の割合は少なかったように感じます。
まだまだ古い考え方が捨てきれないのかなとも感じるシーンもありましたが、頼もしい男性...続きを読む(全259文字)

【良い点】
様々な施設、機関に製品を紹介し提案する上で、営業職の人たちの中には理学療法士などの資格を持った人もいて医療業界でも広い視野で仕事に向かう姿勢が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
エリア内での修理を一人で責任持って担当するため、やりがいはとてもある。
また、自分ですべての予定を決めるため、やりやすさはとても高いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
修理に関しては、恐らく、いろいろは経験をしたい人にはとても合った環境ではないでしょうか。
普段では使わない工具も使いますし、いろんなことを経験...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)