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【良い点】
本社での研修期間が長く、営業で必要な知識や訪問先での面談のロープレ、PCの使用方法などを時間をかけて研修して頂いたので、配属後にすごく役立ち...続きを読む(全125文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オージー技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オージー技研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオージー技研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オージー技研の 学生による会社の評価
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、日本の昔の企業という感じがしました。
年功序列な縦社会の企業のようで、ベンチャーのような仕事をしてきた人には合わ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社当初、はじめに製品知識やノウハウを叩き込まれ学ぶ機会があるので、どの部署に配属されたとしても任された仕事に繋がって見えてはくるのでつまら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ですが、いろいろなことにチャレンジさせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数がまだまだ足りないの...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤手当のみで、それ以外はない。通勤手当も、なぜか3か月毎の更新でなくてはならず、３か月ごとに書類を提出し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
修理に関しては、恐らく、いろいろは経験をしたい人にはとても合った環境ではないでしょうか。
普段では使わない工具も使いますし、いろんなことを経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員研修がしっかりしている印象でした。経営〜人事制度、社会人としてのビジネスマナーをはじめ基本的な製品、疾患、治療法の知識や、ノウハウの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
故障修理の現場では様々な知識・対応が求められます。今や電気回路含めて専門知識が付きお客様対応についても身につけることができます。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分自身勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの流れはしっかりしてますが、もっとベストな方法があるかと思います。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩方々からの知識の学びが多く、業務上の相談にもよくのって頂いてコミニケション能力が高くなった点
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
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【社員から聞いた】ジョブローテーション制度あり。最初は一週間ごとに仕事を変えてもらい、適性を見てもらえるそう。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
資格取得やキャリアアップに向けて意思があれば、費用は出してくれるとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は多少の研修...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製品のPRを行う部署であれば、製品知識がついていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は毎年内容、期間共にバラバラであ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方配属の場合ほぼほぼ本社研修というものはありませんでした。教育する人材が不足していた時代だったのかもしれません。
ですが製品資料、過去の販...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が同じ部署でスキルアップしたいと考えていても、頻発している人事異動によってスキルアップすること自体が困難にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社研修がしっかりしていると思う。
本社の岡山へ一年に一度位の頻度で研修で行く機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので業界未経験の人でも安心して働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが適当なので配属後の現場知識...続きを読む(全128文字)
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営業先は病院、整形外科、老人施設(特別養護老人ホーム等)を回る営業が主となる。
営業先で提案を行う際に図面提案もあるため、パワーポイントの作成、CAD...続きを読む(全184文字)
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役職に昇進する為に研修が頻繁にあったが、やる気や営業数字の確認、どう達成するかといったレポートといった内容のものでスキルアップとは程遠い内容であった。本...続きを読む(全158文字)
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病院・福祉施設に出入りするので、あらゆる環境への経験ができる。
新製品が出ると製品研修が行われるが、多少の知識は把握できるが、製品数が多いので、やはり...続きを読む(全152文字)
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オージー技研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給はだいたい申請通り通ることが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際に申請理由を細かく聞かれたことが多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
低いわけではないと思う。
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家族経営しているのでトップダウンな印象。
社長や専務に気に入られた方が特に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
医療、介護業界なのでしばらくは需要が高く、潰れることはないと思う。
国内トップを目指していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業部な開発部のことはよくわからないが、管理部だったためか女性はかなり多く、時間で有給がとれるなど、ある程度融通がきく環境であると思う。
ま...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変革期だったためか、組織反省や業務ルールがとても頻繁に変わったため、いつも引き継ぎに追われていて本来するべき業務...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職からかなりの年数が経過しているため、現在の状況は分かりませんが、当初は女性の営業職が少なく、取引先の方とのコ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代等はきちんと支払いはあるが、時間外や休日出勤が多く、プライベートの時間の確保が難しかったように思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は超高齢化社会になると言われ、福祉施設の建設ラッシュでした。そのため、福祉機器の需要もかなりありましたが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒入社にしては、賞与が良かったように思います。給与に関しては、当時の新卒の平均だったように感じました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社しましたが、医療機器メーカーの女性の営業職が少なく、女性を受け入れる体制が不十分だったように思います...続きを読む(全110文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オージー技研の 会社情報
| 会社名 | オージー技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オージーギケン |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 奥田宏 |
| 本社所在地 | 〒703-8261 岡山県岡山市中区海吉1835番地7 |
| 電話番号 | 086-277-7181 |
| URL | https://www.og-wellness.jp/ |
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