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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オージー技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オージー技研株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオージー技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オージー技研の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.3
オージー技研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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オージー技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得やキャリアアップに向けて意思があれば、費用は出してくれるとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は多少の研修は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製品のPRを行う部署であれば、製品知識がついていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は毎年内容、期間共にバラバラである...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方配属の場合ほぼほぼ本社研修というものはありませんでした。教育する人材が不足していた時代だったのかもしれません。
ですが製品資料、過去の販売...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が同じ部署でスキルアップしたいと考えていても、頻発している人事異動によってスキルアップすること自体が困難になっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社研修がしっかりしていると思う。
本社の岡山へ一年に一度位の頻度で研修で行く機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇、マ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので業界未経験の人でも安心して働けると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが適当なので配属後の現場知識は...続きを読む(全128文字)
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営業先は病院、整形外科、老人施設(特別養護老人ホーム等)を回る営業が主となる。
営業先で提案を行う際に図面提案もあるため、パワーポイントの作成、CADの...続きを読む(全184文字)
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役職に昇進する為に研修が頻繁にあったが、やる気や営業数字の確認、どう達成するかといったレポートといった内容のものでスキルアップとは程遠い内容であった。本社...続きを読む(全158文字)
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病院・福祉施設に出入りするので、あらゆる環境への経験ができる。
新製品が出ると製品研修が行われるが、多少の知識は把握できるが、製品数が多いので、やはり現...続きを読む(全152文字)
全10件中10件表示
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【イベントや選考を通して感じた】ワンマン社長の雰囲気を感じた。人間関係は良好そうだったが社長や社長夫人と気が合わない場合評価が適正に下されないこともあると...続きを読む(全108文字)
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若いうちから責任を持たされ仕事ができるが、やりがいを感じて頑張る気持ちがある人はいいが、なんとなくではプレッシャーに潰れる。管理職になっても、その責任に見...続きを読む(全189文字)
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内勤は働きやすいと思われるが営業となると納品業務もあり、また、器械も
重量物も多く大変厳しいと思う。出張やドリルを利用した工事的な事もしないといけない。ま...続きを読む(全105文字)
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創業社長時代は、勤務時間が長かったり魚の骨等面倒な事も多かったが
給料やボーナスで充分納得できる事も多かった。続きを読む(全55文字)
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リハビリ器械という響きに将来性を感じた。医療の世界では、そこまで重要とされていない空気を感じた。特に電気治療器（個人の感想です。）
本社と営業所の連携が悪...続きを読む(全82文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オージー技研の 会社情報
| 会社名 | オージー技研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オージーギケン |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 奥田宏 |
| 本社所在地 | 〒703-8261 岡山県岡山市中区海吉1835番地7 |
| 電話番号 | 086-277-7181 |
| URL | https://www.og-wellness.jp/ |
NOKIZAL ID: 1173021
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