高山の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メーカーだと自社の商品しか扱うことができないが、商社であれば様々な商品を組み合わせて提案することができるので、提案できる幅が広く、やりがいがあ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
あらゆるお菓子を扱い、自分が売り込んだ商品が店頭に並んでいるのを見たり、その商品の店頭売り上げが良いと聞くとやりがいを感じる続きを読む(全68文字)

【良い点】
基本給は年齢給+職能給で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、制度としては一次（直属の上司）、二次（課の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
5日間以上の連続休暇の取得義務が一年のうち1回以上ある
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している企業によって仕事量の差が大きく、休...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の半分以上を1社の客先に頼っているため、そこの売上が脅かされた時に自社はどうなっていくのかが不安になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この仕事に向いていないからと、なかば強引に退職勧奨のような形で辞めさせられたが、面談した役員は見る目があったようで、おかげで自分に合った会社へ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
借上社宅制度はかなり大きい。この会社唯一の利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度以外の福利厚生が一切ない。僻地勤務...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においてサービス残業サービス出勤の強要が横行している。もちろん給料は出ないため、薄給激務となり、上を目指すに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事の良し悪しに関わらず、昇給昇格が行われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができても年次が足りないと昇給できないことがあり、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性優遇はかなり強い。基本的に楽な部署の配属となるためワークライフバランスはとりやすい。営業に配属されたとしても、取引先が優しいところが多く、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。管理職になってもそこまで給料は上がらないので、他社に比べると管理職になるメリットはあまりない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
超長時間拘束、激務薄給のため、社員は無表情で無口になっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を患っている人が多い。重労働のため、心...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくすように向かっているはずなんですが、業務量が多すぎてサービス残業をせざるを得ない状況に陥っていま...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口暴言当たり前
下手に出ると日によって性格が変わるので人間関係構築上手くないと舐められて大変な事になる、もしくは...続きを読む(全107文字)

【良い点】
明るく体育会系な人が多いです。コミュニケーションが苦手な方は、こちらの会社には合わないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列制の印象がありましたが、若い年齢でスピード出世をして、店舗マネージャーを任されている方もいらっしゃるので、自分の頑張り次第などだと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の管理は全く浸透していない。役付がそこで満足しているにすぎない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は職場を良くしたり、意見を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
わりとフラット
若い人もいるから割と話しやすい環境ではあると思う
人によってはタメ口も可能だからそこの見極めはすごく重要になってくると思う
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に所属長になると社員の業務内容や人事や評価を決められる為、パワハラが酷い。
人格に問...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人が多かった。
しかし絶対人数が多いので信じられない人も多々みられた
色々な人が混在しておりました。続きを読む(全58文字)