この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自宅からの通勤が2時間以上かかる場合は、借り上げ社宅制度を利用できます。家賃の9割を会社が負担してくれるため、大変ありがたい制度となっておりま...続きを読む(全128文字)
株式会社高山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高山の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自宅からの通勤が2時間以上かかる場合は、借り上げ社宅制度を利用できます。家賃の9割を会社が負担してくれるため、大変ありがたい制度となっておりま...続きを読む(全128文字)
借上社宅制度や、資格取得支援金制度などもある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
借上社宅制度はかなり大きい。この会社唯一の利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度以外の福利厚生が一切ない。僻地勤務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃の補助がある会社はそこそこあると思いますが、この会社は最大9割の家賃補助があります(今はどうか知りませんが)。実家から離れて一人暮らしする...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、家賃補助などが手厚く、地方勤務の場合は余裕があって働けたように感じた。事業所によるかもしれないが、お菓子の社販制度など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
健康診断、家族手当、住居手当など福利厚生はきちんとしている。また、転勤者には無期限の家賃補助があり、かなり優遇されていると感じる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤者は借り上げ社宅制度があり家賃の9割を会社が負担してくれる(もちろん上限はあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
その借り上げ社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方出身者には住宅手当がつくので、手厚いと思う。
また、その他にも帰省手当が年2回あり、交通費が全額支給されるといった制度があった。福利厚生に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は非正規社員なので福利厚生はありませんでしたが、社宅制度や帰省手当が出るなど手当は充実してると思います。産休、産後の時短勤務なども取得してい...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は住宅手当が2万円、ベネフィットステーション、後は年に15000円程度の飲み会費が与えられています。その他には特になかったと思います。福利厚生では...続きを読む(全125文字)
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福利制度としては、会員制福利厚生ベネフィットワンに加入していて、様々な特典やサービスが利用出来る。社内の交流を目的として、一人あたり15,000円補助金が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人間関係構築力が自然と磨かれます。様々なメーカー、得意先と関係性を持ち、時には得意先とメーカーに板挟みにされて苦しくなります。その際にいかに関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな社員が多い一方、行動的な方が少ないので、良くも悪くもですが、仕事...続きを読む(全113文字)
お菓子の専門商社である。創業100周年を迎えた企業であり、多くの有名菓子に携われることからやりがいも大きいと思った。続きを読む(全58文字)
菓子専門商社の中ではトップクラスの業績を誇っている。また、大手コンビニの商品開発に携わっているというお話もお伺いした。安定感があると感じた。続きを読む(全70文字)
残業平均は15時間程度だとお伺いした。総合職は全国転勤の可能性があるが、転勤がない場合もあると聞いた。続きを読む(全51文字)
総合職であれば最初は営業職スタートだが、その後は企画職などに異動できる可能性もある。メンター制度なども整っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メーカーだと自社の商品しか扱うことができないが、商社であれば様々な商品を組み合わせて提案することができるので、提案できる幅が広く、やりがいがあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あらゆるお菓子を扱い、自分が売り込んだ商品が店頭に並んでいるのを見たり、その商品の店頭売り上げが良いと聞くとやりがいを感じる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の半分以上を1社の客先に頼っているため、そこの売上が脅かされた時に自社はどうなっていくのかが不安になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
全てにおいて考慮されているので働きやすいと思う。良いところかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうきのてんから多すぎて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
相談すれば副業も可
勤続年数に応じた報奨金や、企業独自の通貨もあったよう
休憩室として、会議室とキッチンを使用可能(会議など入っている場合には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当や子供手当、カフェテリアプランなど業界の中でも整っている方だと思います。転勤もエリア職選択ができたりと必ずしも必須ではなくな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手当が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮があるため単身赴任者や地方から引っ越される方はとても優遇されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アサヒグループなので福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には住宅補助がある。
平社員の人は住宅補助の話も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
交通費など基本的なものに関しては支給される。特別なものは特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しいと何年も前から意見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助が五万と大きく出るのは良い。しかし、年齢を重ねるたびに支給額が少なくなるため、昇給ととんとんになるようなイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当で2万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少ない。
夏休みや年末年始休暇がない。
残業代が15分単位...続きを読む(全81文字)
年間休日は120日前後である。健康保険や退職金制度など、一般的なものは完備されている。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突出したものは特にないと思います。当時はリモートワークや副業なども一般的ではなかったので、現在はどうなっているかわ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社高山 |
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フリガナ | タカヤマ |
設立日 | 1956年5月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 522人 |
売上高 | 2175億200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 髙山時光 |
本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目24番6号 |
URL | https://www.takayama-inf.com/ |
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