高山のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

スーパーでアルバイトをしている点から、棚割りをする仕事に親近感がわいたから。お客様のターゲットを定め、市場調査などを踏まえて提案できるという点が魅力に感じたから。社員の方や、人事の方が非常に学生目線で話してくださり、このような人に寄り添って考えられる企業で働きたいと感じたから。

営業、事務、商品管理のどの社員の方々も優しく穏やかな雰囲気で好印象だった。職場がアットホームであるというお話も何度が座談会でお伺いし、それがよくわかった。この雰囲気に自分は合っていて、楽しく働けそうだと志望度アップに繋がった。また、仕事のやりがいを聞いて、自分もそのやりがいを感じたいと思った。

早期選考の案内をもらったから。追加の説明会は実施されていないが、人事の方に質問できる会という形で案内がきました。本選考を受けようと考えている人はインターシップに参加することをおすすめします。

棚割りを行うにはターゲットを定める必要がある。また、対象としているターゲットだけではなく、幅広い年齢層の方に興味を持ってもらうために関連商品を棚の上下段に設置する必要があるということを学んだ。

インターンシップのメインイベントだった座談会で、営業、事務、商品管理の社員の方々と関わりがあった。事業内容や、一日のスケジュール、福利厚生のお話から、お休みの日の過ごした方までお話いただき、とてもフランクに接してくださったのが印象的だった。