この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務関連の仕事の場合あまり研修などはないが、現場に出る人の場合(ダイバーなど)はかなり丁寧に研修などを受けさせてくれます。会社自体は社員のスキルアップに積...続きを読む(全160文字)
アジア海洋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジア海洋株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアジア海洋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務関連の仕事の場合あまり研修などはないが、現場に出る人の場合(ダイバーなど)はかなり丁寧に研修などを受けさせてくれます。会社自体は社員のスキルアップに積...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助は未婚で世帯主ではあれば、25000円、結婚していれば40000円支給されるので、いい点であると思う。また、社員寮も格安で住めるため、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍で業績が少し悪化したが、賞与はあった。一人一人ちゃんと評価はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
潜水士という職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場が終わればまとまった休みが取れるのはいい点だと思う。
水中施工という特殊な分野のため、知ることのない世界を知ることができる。最近では、働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
固定給が低いが、現場に出ていれば手当が上乗せされる(手当メイン)
また、潜水手当として、深度に応じて支給されるため信頼される潜水士であれば出番...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。
寮が安い(電気、水道代込み)。
申請が通った残業は全額支給される。
長期休暇を取りやすい。
社内にいるときは昼食無料。
会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場で稼働する職員についてですが、出張先では衣食住のうち住と食が確保されているので、稼いだお金が貯まり続ける。また海外勤務が長くなる、もしくは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場職の場合には約2か月程度の出張の後、10日から2週間程度の休日が与えられ、5か月超の出張の場合には3週間から4週間程度の休日が与えられます...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
ベテラン社員が多く潜水の安全管理は徹底されている。
社員に対する教育も徹底している。
他の潜水会社と比べても安全性は高い。
潜水士の死亡事故も...続きを読む(全187文字)
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自身が思い描く大学卒業後の進路として、パリッとしたスーツを着て、電車に揺られ、デスクに向かい、または客先と商談し、残業し、また電車に揺られて帰宅する。そう...続きを読む(全415文字)
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基本給は平均に比べるとかなり低いが、賞与は4-6カ月分ほど出るため、総合的に見れば手取りは平均よりも高い。また、現場作業員にはそれぞれの職務に合った手当が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | アジア海洋株式会社 |
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フリガナ | アジアカイヨウ |
設立日 | 1971年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 26億5240万3000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 柳井紳太郎 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目25番9号 |
電話番号 | 03-3553-3286 |
URL | http://www.owa.co.jp/ |
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