東京冷機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ワークライフバランスの面でも、休日制度や残業削減への取り組みが進められており、社員が安心して長く働ける環境づくりがなされています。特に、現場...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事のやりがいとしては、社会インフラを支える空調・冷凍設備に関わるため、自分の仕事が直接社会や人々の生活を支えている実感を持てることが挙げら...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業態としては安定性や将来性はあるが、トップダウン型の組織なので、現場の意見や当事者の意見は反映されない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
600人規模の社員数なのに労働組合がない。
時間休、フレックス、在宅勤務が存在しません。
柔軟な働き方への理解はない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外が多い為、自動的に年収は高くなる。人事評価については、評価基準が曖昧で納得感はない。上司を評価する制度も入...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の範囲は、2時間以内と規定されているが、男性社員はある程度最寄りの勤務地に配属されている。女性社員は遠隔地...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はほぼ毎年異動があり、安心して働けない。わざわざ遠隔地に配属されている方が多い。子育てへの理解はない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にはワークライフバランスという言葉が存在しない。役職者ならわかるが、平社員で遠隔地に通っている方が多数。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人柄のいい人が多いと思います。
責任は取らされるが権限はないため、管理職を目指す人は少ないと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれる日はほぼありません。
時間外を多くやっている人の方が評価される空気まであります。
事務職が各部署に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得支援制度が年々充実しています。
以前は個人的な努力に頼る部分が大きかったですが、最近は資格学校と提携したり、合格祝い金が出るようにな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップはかなり見込め、自分から動けば多くの事柄に対して知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃん...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまだ整備途中で、明確なマニュアルや研修が十分に用意されているとは言えませんでした。そのため、実務をこな...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々取り組みや研修を行っていたが、管理職にその気がなく愚痴ばっかり聞こえる。
難しい研修を若年者が受けたり、結果...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は実績に応じてインセンティブが入ること
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性営業が少なく、辞めるとなると本部からも止められ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格取得を毎年推奨され給与にも反映してると思いますが、それが生かされてる人と生かされてない人の差がすごい。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTではあるが、業務の中でどんどん技術を吸収し、市場価値の高い人材にはなることができる（施工管理職はこんごますます必要とされると思われる）続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業数字を上げられれば早い段階での昇格も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、初年度は研修も手厚く業界について学...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)