回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
株式会社クラフティア(旧:株式会社九電工)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラフティアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラフティアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修施設も完備しており、定期的な教育は行き届いていると感じます。また、資格取得試験対策にも積極的に取り組む方も多いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修は上記で述べた九電工アカデミーへ入所しみっちり研修をしていくので社員の教育にはとても力を入れていると思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育の研修はよく整っていると思います。研修所も佐賀県にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからサポートが少な...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修施設で6ヶ月研修する。同期と仲良くなれて楽しい。ここで横のつながりを沢山作れるのが本当に大きい。施工管理は食いっぱぐれないと思う。
【気...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
通信教育や集合研修があり教育面は充実したいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の勉強は夜遅く帰ってから行う必要があるので睡...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得にかかる受験料や交通費は会社が支給してくれるので助かる。また、合格祝い金も設定されているので資格取得をするモチベーションがあがるかと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修により、電気工事士の資格が取得できるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時は、一時金が支給されるが、同業他...続きを読む(全97文字)
夏頃まである研修制度がある。また、OJT制度があり、しっかりと面倒を見てもらえる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
資格取得後、一時報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度資格は管理職以上かつ選抜メンバーのみ。日中が忙しく、資格取得でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社では、スキルアップや研修制度が整っており自分の意欲次第では自分のキャリアのレベルアップをすることができる点は良いと思います
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後、福岡にて研修があるのですが、その間にスキルや資格などを勉強し取らせていただけるので教育体制はとても良いと思います。また定期的に研修な...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
わからないことを分からないと言ったらなんで分からないんだと無理やりやらされることもあるので覚えるのは多いけど電気に関する知識は身につくのかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時でのアカデミーでの教育や定期的な資格試験の受験対策を行っているので意欲があれば良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若いうちから自分で予算管理から現場の管理まで一人で行うこととなる。その点では大変勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
受験料、お祝い金、研修期間を設けるなど資格取得に関しては非常にサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修施設が牢獄。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえ、それに対する社員のモチベーションが高い。たくさんの資格を持っている人も多い。キャリアプランを上司が明確に提示する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助が、かなりたくさんの資格にあり、取得しやすい。
講習会など専門の知識がある人が社内で開いてくれる。
資格取得するとお祝い金...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列なので、普通に行けばそのまま上がっていく。
若い先輩達は教えようというひと多いので、仕事のこと聞きやすくおぼえていける。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フォローがしっかりしているので、ハードルの高さは感じず安心して働けます。場所によりけりですが、残業時間も事務系なら少ない方だと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会的には勝ち組企業。ここで長く働けば、良い企業への転職も可能。ネームバリューだけで同系統の会社には転職可能だと思う。また、教育にかけるお金...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・入社後は研修所で、同期入社約200人くらいと数ヶ月過ごしながら(採用部署によって研修期間が異なる)、社会人としての基礎を学ぶ
・配属後はO...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップは必然的に仕事を進めていけば上がるが、合う合わないはどこの世界にもあり、仕事のできない社員とできる社員の差が顕著にでるので続けて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修期間はみっちり研修あって良い。
給料面では他の会社よりは良い
20.30代の先輩方は色々教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司によって面倒見の良い先輩がいれば、大きな会社のメリットを生かし、九州でありながら、出張で全国で知見を広げられる。ただしごく一部の人間に限...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やればやるぶんだけお金がもらえる。
お金が欲しい人はとても良いと思う。
基本的に安定している。
大企業。。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理である以上、しょうがないと腹をくくるところではあるが配属された現場によっては残業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休中の方や時短勤務をされている方はたくさんいると思います。また、時短勤務中などは負荷の少ない業務分担て或ると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の案配だと感じる。定量的な目標というより漠然とした目標に対する評価である場合が多いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店や本社などの間接部門ではフレキシブルな働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する傾向にあり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生制度は充実しております、大手の企業と比べても遜色ないレベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全土日休みで、支店もとても綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場の人間は後期に追われ残業時間が長くなっているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員寮が各県必ず一つ以上は完備されている。その他、住宅補助、独身補助等様々な制度があり、福利厚生に関しては大変良かった。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
九州でも有数の企業だけあって、給与はとても良かった。業務量に対し、もらい過ぎではと感じるほどであった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
5年の在籍期間であったが、退職金の支給もあり、残っていた有休もすべてではないが、ある程度消費し、退職することが出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社クラフティア |
|---|---|
| フリガナ | クラフティア |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 125億6100万円 |
| 従業員数 | 11,191人 |
| 売上高 | 4739億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋 和幸 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目11番1号ONEFUKUOKABLDG.14階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 050-68611238 |
| URL | https://www.kraftia.co.jp/ |
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