この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得補助制度があり講習・講座などの費用を会社が負担してくれる。
また研修も豊富で7年目くらいまではほぼ毎年2から3日の研修がある続きを読む(全72文字)
五洋建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、五洋建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に五洋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得補助制度があり講習・講座などの費用を会社が負担してくれる。
また研修も豊富で7年目くらいまではほぼ毎年2から3日の研修がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
施工管理としては様々な現場に携われるため1から建設を学ぶためスキルアップは望めると思う。資格や経験を積んでから転職する人も少数いる。教育体制は...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な研修は揃っている。特殊な研修はなかったと思う。若手の頃の研修はどちらかというと、近況報告や懇親の趣旨だと感じていた。上席の研修は参加し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一級建築士等の資格について、若手の間に早期に取得できるように
配慮がある。予備校に通うための支援金の一部補助もあるので、
手厚いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
必要とされる資格は一通り、手当金を貰えるので資格は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での講習はあるが、時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
合同研修が年に1回はあり、充実していると思う。
全国に散らばった同期と会える機会があって非常にありがたい。
資格取得については支店ごとに対応の...続きを読む(全141文字)
【社員から聞いた】海外での事業割合が大きく、特にシンガポールでの知名度は大きい。海外での経験がしやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修制度がいい。内容も試験内容や現場作業での役立つ情報と知識を得られる。内容も試験内容や現場作業での役立つ情報と知識を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
施工管理は現場で学べると思います。
一級建築士なついては
勉強する時間を確保するのがとても大変だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最近では、オンライン講座を積極的に取り入れ、学ぼうと思えば学べる環境は整っていると感じます。特に一級施工管理、技術士などの資格取得に対する支援...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップの為に、何年か毎に泊まり込みでの研修が設定されている。また、必要な資格については業務よりも優先で取りに行かせてもらえる。というかと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修が多く設定されている。普段現場勤務であれば、外部や同期との交流となり良いリフレッシュの時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事が用意している研修の頻度はわりと多いほうで、積極的に受けたいと思う人には良い環境。また通信や学校など自分で学んだ人への金銭的な支援など、条...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取るために早く帰宅するよう指示が出ること。
構造などの計算方法や法律、品質管理など教わること。
解らないことを調べる時間をもらえること。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
海外に力を入れており、シンガポールや香港で大型工事が多い。経理だと現地スタッフのマネジメントも任せてもらえるのでやりがいがある。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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研修などからは期待できるようなことは無い。
上司も、人によってだが、現場に詳しい人が多いと感じる。
現場配属されたらかなりタフであると思うが、
よく...続きを読む(全176文字)
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いい意味で放任主義。ある程度のキャリアになったら個人の裁量に任される範囲が大きい。
社員を信じすぎている分もあるが、教育という点に関しては上司の考え方が...続きを読む(全296文字)
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一級建築士、一級施工管理技師などの免許取得には、企業の評価にも関わることなので、
積極的に支援してくれる。ただし、人員の都合などの状況によっては工期の厳...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他者と比較しても給料は高水準であり、福利厚生が非常に手厚いと感じる。
仕事をする上で金銭的な不安を感じない体制は心強い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員を積極採用しており、将来的な担い手不足の懸念を払拭する取り組みがなされていることは好印象だと感じる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えた際に、親身に配置換えの検討をしてもらい、現在も就業できている点はありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年一定の金額が上がっていく。福利厚生の内容も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分なため、ほかのゼネコンと比...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
工事の規模が大きく、何億のお金が掛かる現場もあり、それに携われる高揚感、プレッシャーを楽しめた。
様々な現場があり、工法も千差万別なので学ぶこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職の方々もとてもフランクで親身になって末端社員と接してくれた。
社員同士とても仲が良く、辛い時はみんなが相談に乗ってくれる環境だった。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
独身寮に格安で入居できる。水道光熱費もかからないので、とても素晴らしい福利厚生だと思う。
独身でこの福利厚生ならお金もバンバン貯まっていく。
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【良い点】
退職するときは上司が親身になって相談に乗ってくれた。気持ちが固まっていたので退職の決意は揺らがなかったが、とても人情に溢れている会社だと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在は海上の大型案件とくに洋上風力にちからを入れているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層がおおく、40代が著しく少ないため...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現在は徐々に働き方改革が浸透してきている為、早めに帰宅できるようになってきている。また所長からの早く帰るようにとの指示もでる。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
会社名 | 五洋建設株式会社 |
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フリガナ | ゴヨウケンセツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 304億4900万円 |
従業員数 | 4,006人 |
売上高 | 6177億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水琢三 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目2番8号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-3816-7111 |
URL | https://www.penta-ocean.co.jp/ |
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