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東洋物産株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東洋物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋物産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋物産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋物産の 社員・元社員による会社の評価

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東洋物産の 学生による会社の評価

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東洋物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東洋物産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に様々な種類のがいぶ通信教育が充実しており、自分のやる気次第では、様々な講座を取得することできるので、意欲てな人、やる気のある人にはお...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    東洋物産の 他のカテゴリの口コミ

    東洋物産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だけでなく一般的な話として、比較的、有給も取りやすく仕事はしやすいと思います
    特に、周りの方は気を使っていただけると思います。
    【気にな...続きを読む(全190文字)

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    東洋物産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部あるようだがほとんど誰も利用していない。
    自分自身も利用したことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日も仕事。
    全て...続きを読む(全167文字)

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    東洋物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面ではいいほうだと思います。
    福利厚生もしっかりしているので働きやすいと思います。
    中小規模の会社としては良いほうではないでしょうか。
    ...続きを読む(全176文字)

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    東洋物産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    行動計画が自由であるという点。自分がやりたいことをきちんと会社や上司に説明し認められるとそのあとは個人の裁量に任せてもらえました。もちろん個人の業績が悪...続きを読む(全162文字)

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    東洋物産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    自分が行っていた仕事は多岐に渡って仕事をしていましたが、ある業界の仕事に特化して仕事がしたいという思いから退職することにしました。
    会社自体は当時トッ...続きを読む(全287文字)

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    東洋物産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    お客様の希望する商品を一緒に創り上げていくことです。商社機能とメーカー機能を併せ持っている強みがあるので、お客様の貴重な声をもとに、素材選定や製品開発・...続きを読む(全181文字)

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    東洋物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    先ず営業の場合、営業1部(官公庁向け制服、安全用品)、営業2部(電力会社向け安全作業服、資材全般)、営業3部公共機関向けユニフォームと安全・環境商品、D...続きを読む(全214文字)

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    東洋物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    防衛相や海上保安庁、警察庁、東京都庁などの官公庁が主要納入先にあるため、安定した納入先があり、経営も安定しています。また、DRASHシリーズはアメリカで...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ユニフォームネクスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援は、試験合格時に受験費用の倍額をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動画研修素材などを揃えていることはなく、スキルア...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サンマリノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スピード感はないですが、じっくり成長はできると思います。新卒が毎年入るので同期や先輩仲もよく聞きやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)

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    ホワイト・ベアー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分自身の知識を深めるセミナーなどの参加を強制されることはなく、毎月同じ作業を繰り返していたため成長はあまりでき...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のWEB関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    業務に支障がなければ自己判断で、仕事中にオンラインセミナーなどを視聴できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上に直結する業務で...続きを読む(全200文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    声の大きい社員からキャリアアップする。年数経ってても無能は多い。しっかりそういうあたりを考慮して昇進させない上長...続きを読む(全131文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    通信教育に力を入れており、補助金も出るので無料で受けれる講座もある。
    研修は多くないが、基礎から学べるので勉強になることが多い。続きを読む(全70文字)

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    福助株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    売上と予算、前年比で数字が上がれば評価してもらえるようになった。
    研修は無いので自分で商品知識や館のルールを覚えていかないといけない。
    【気...続きを読む(全148文字)

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    株式会社PALTACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    幅広い商品についての扱いを学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・研修はなくOJTという名の超絶忙しそうな社員の合間に、引き継ぎ...続きを読む(全316文字)

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    株式会社タイムレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    約1ヶ月程度の研修期間があってからの配属なので、未経験でも査定に必要な知識を身につけることができる。
    顧客折衷の経験はつめる。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    三共生興ファッションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内で配置転換があった際に、研修施設へ派遣していただいて、新しいスキルを学ぶことができました。費用も会社で負担していただいたので、個人的な負...続きを読む(全87文字)

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    東洋物産の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋物産株式会社
    フリガナ トウヨウブッサン
    設立日 1963年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 33人
    代表者 岡崎正夫
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目17番5号
    URL http://www.toyo-bussan.co.jp
    NOKIZAL ID: 1664796

    東洋物産の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。