この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはすごいというものはなかった。同じような規模の会社では可もなく不可もなくといった感じ。よその会社では意外とカフ...続きを読む(全111文字)
株式会社内田洋行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社内田洋行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社内田洋行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはすごいというものはなかった。同じような規模の会社では可もなく不可もなくといった感じ。よその会社では意外とカフ...続きを読む(全111文字)
クラブ活動や出産祝い、保育園サービスなど、福利厚生は比較的充実している。続きを読む(全36文字)
転勤は会社一任ではあるが、配属面談で希望を伝えやすい他、実家等の配慮はあると伺いました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身で入社5年未満であれば少しだけ出る。社員寮も条件を満たせば5年目まで3万円で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員寮は月3万で入れるが、5年目までに出ないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどない。5年目まで通勤に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフトの応募の仕方がかなり面倒くさい。日曜日の時間に何の予定も入れずに待っていなければならない。また、最初はアクセス集中によってサーバーダウン...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得の為の外部研修の受講、部門毎での開催になりますが、大手ホテルでのセレモニー等があり、楽しかったです。続きを読む(全65文字)
【イベントや選考を通して感じた】育児、介護休暇、出産時の支給金や時間のフレックスなど、女性が子育てしながら仕事を両立できる環境があります。また、リフレッシ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】身近な人当たりのいいひとが多いらしい。雰囲気としてかっちりとしてない人が多いらしく、周りが積極的に支えてくれるような環境があるらしい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新入社員は自宅が遠い場合に、寮にはいることができる。会社都合の転勤などがあれば、家賃補助もある。(その土地で5年以上経過した場合は家賃補助が止...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
財形貯蓄、持ち株制度、企業年金など手厚い。やはり中小企業からみるとかなりの手厚さ。住宅補助も上限はあるものの7割負担してくれる。今は借り上げ社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり大手だからしっかりしてると思う。先日年金の内容みたら、企業年金が薄く加算されてたのは、この会社の分だと思う。2年しか居なかったのに、あり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
書籍費用は会社経費として申請できます。費用の掛かる研修を受けることもできます。結婚などお祝い金があり、大した手続きなく受け取れるのは良いです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保養所など昔はありましたが、最近はないんじゃないでしょうか。
20年前にはリゾートマンションを持っていて、会社の同僚と格安で利用できました。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時は社宅があり、葛西にあるマンションで若い社員を対象にして運用させていた。部屋はせまかったがランドリー室や食堂があり、申請ベースでその日の食...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒入社5年以内は一人暮らしの社員に対して住宅補助が出る。関東で2万6千円。交通費は全額支給。
入社10年で長期休暇の取得が可能になる。また、...続きを読む(全186文字)
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条件次第で住宅手当が支払われるが、微々たるものであった。
健保はグループ企業向けの組合があり、企業の規模の大きさを感じた。
また、宿泊施設との提携やア...続きを読む(全174文字)
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拠点によって福利厚生が異なる。
地方に行くにつれて人員が少ないため、福利厚生がおざなりになっている。
また、人員が少ないため業務時間も比例して長くなっ...続きを読む(全174文字)
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雇用保険の件で変更が発生したため、問い合わせると、対応が人によってまちまちだった。その後、ルールブックなど対応策を講じるようになったのか、すでに退職してし...続きを読む(全168文字)
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・一部上場企業なのに、当時の社長のワンマンぶりが目に余った
(業績悪化にも関わらず、無謀なショールーム投資。趣味?と噂あり)
・営業部は休日出勤の代休...続きを読む(全158文字)
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福利厚生や社内制度などについては、東証一部上場企業としては平均的と言える。制度設計などは基本的に1.社会的要求の発生、2.他の上場企業での制度設計が進む、...続きを読む(全311文字)
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休暇は自分が調整できるならかなり取りやすい。ただ、社内的に残業時間短縮への取り組みが遅れており、午後五時以降が営業時間といった雰囲気があるので、なかなか早...続きを読む(全154文字)
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土日祝日は休み。有給取得も特に難しくない。ただ、オフィスの直販や教育の施設・ICTは休日に搬入・設置をすることが多いので、出勤(直行)が多い。福利厚生では...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教育業界のノウハウは多く、顧客基盤もしっかりしているためインパクトのある事業ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でシ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンジニア職では全体の研修とは別に技術研修があります。その後もジョブローテーションという形で1年ほどOJTを行うので幅広く業務を経験できます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年に1回の昇格試験で合格しないと大きな給与上昇は見込めず、期ごとの査定で大きく給与が変わることはないです続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいこと(開発)と、実際に出来ることに乖離があるため。+また、キャリアアップも見込めず、成長基盤も整って...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人は良いと社員が口を揃えていう人が多く、私もそう感じることは多かったように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は遅くまで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
エンジニア職は比較的残業が少ないように思える。事業部全体として残業はしないようにしようとする動きは見られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している社員は年々増えている印象です。男性も育休をとっている方が少しずつ増えてきました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学校教育をはじめとする公共分野のICT事業は成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス機器関連の事業は景気の波による。差別...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人は総じてまじめで優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社長は業績を向上させたが、周囲にいる人材はどちらかというとイエスマン。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
外形上は平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外発表と実際は違う。上司の価値観は本人の弱さでずいぶんとバランスを欠く悲し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても充実している。
健康増進には特に力を入れています。
求人には記載されていないけど、細かく福利厚生があり、驚きます。
こんなに充実している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入って毎月に引き落としされてるのに組合の事なんか聞いた事かなった、存在を知って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金(iDeCo)の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はあるが、使用できない。
有給もとることが中々難しい。
人によるが、たいていの人は毎年有給を捨てているようなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮があるのはいいと思う。
ガソリン手当も良し。
お弁当も発注することができる。
喫煙所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の場合はその日数分、給与が2/3になる。資格支援はあるが、退職時にその費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修を月に1、2回行っています。あまり使用されてる方はいらっしゃらないような気がしますが、全社員対象でオンラインでの学習サイトの使用も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた店舗では広い休憩スペースなどがあったため、出勤前にゆっくりすることが可能でした。また、バックヤードも比較的清潔に保たれているので、流石...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社内田洋行 |
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フリガナ | ウチダヨウコウ |
設立日 | 1941年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,241人 |
売上高 | 2779億4000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大久保昇 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目4番7号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 03-3555-4072 |
URL | https://www.uchida.co.jp/ |
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