この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職は基本的に残業はありません。その分ワークライフバランスは取りやすいかと思われます。私は2度育児休業を取らせていただきました。当時前例がなく右も左も分...続きを読む(全161文字)
株式会社都屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社都屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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事務職は基本的に残業はありません。その分ワークライフバランスは取りやすいかと思われます。私は2度育児休業を取らせていただきました。当時前例がなく右も左も分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
家族経営でアットホームな社風である。
営業マンは成績が悪くても特にペナルティを課されないので、危機感なく仕事できる。福利厚生は充実していると思...続きを読む(全179文字)
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営業職ではないので特に研修などはありませんでした。先任者の指導の下ひたすら実践で仕事を習得していました。スキルも必要としていないので特別に資格等は必要あり...続きを読む(全164文字)
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東北大震災を機に大手の得意先からの注文も少なくなり安定した収益を得るのは厳しくなったように感じます。仕入先にしても同じように厳しい状況のようです。
今後...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
3年目以降になれば自分で仕事を進めることができ、
ワークライフバランスを取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方への出張...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近は残業時間もかなり少なくなってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとエリアにもよりますがかなり長い時間拘束され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフト制なので土日も平日も休みがあります。確か4連勤くらいが限度なので週休2日〜3日ありました。店舗によりますが残業は基本ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ヘルスケアのリーディングカンパニーという事で、体調面での休暇や休業に関してはとても寛容な会社です。
家族行事がある際や、御家族の体調不良があっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みが年間通して分かりやすいため、プライベートの時間は取りやすいです。土曜日たまに当番がありますが早めに分かります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休日は少ないですが、比較的自由に休みたい日を選べるのである程度は趣味などに使えてプライベートを充実させることに活かすことが出来たと思います
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでこちら側の都合に合わせたシフトを組んでくれた。その点に関してはとても良かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業はほとんどせずとも帰れる。業務は多いが、個人の判断で切り上げられるので、その辺の自由性は高い。有給も取りやすいのでワークライフバランスは良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非常に休める。有給もすんなりと取得することができる。年末年始や夏季休暇があるのでリフレッシュすることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社都屋 |
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フリガナ | ミヤコヤ |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 山本寅雄 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6番22号 |
電話番号 | 092-771-8833 |
URL | https://miyakoya-net.co.jp/ |
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