溝江建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
周りがいい人たちが多いのでわからない事があった際は丁寧に教えてくれる。
なんでそんな事も分からないんだ。と言われているような事は私の周囲見たこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務を取り入れいており、実際に利用している方もいるのでそこについては問題はないと思う。
また、女性役職者が増えたりしているので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年単位の工事になるため大変な事や忙しい時期もあるが、工事が完了するとその分の達成感を得ることができる。
今まで何もなかった更地に自分が携わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社長に気に入られることができれば、成果を上げたときにお祝い金のようなものをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあ...続きを読む(全215文字)

地場の老舗建設業界でありながら、長い間アミューズメント事業への参入をしている溝江建設。建設業界への就職を希望して入社した新入社員をアミューズメント業へ就か...続きを読む(全151文字)

9時から18時までの勤務ですが全体的に業務が早く終われば17時半で上がれることもあります(この30分は給料から引かれません)。残業は年1回あるかないかです...続きを読む(全334文字)

モバイリング事業部は委託業務です。
採用は半年更新の契約社員のみで、明確な説明なしに契約終了・雇いどめになることもあります。
部門としてはドコモの故障...続きを読む(全152文字)

モバイリング事業部では初日は上長が部署全体のおおまかな業務の流れや専門用語を説明します。遅くても翌々日から人手不足の部署へ配属されます。指導は各部署のチー...続きを読む(全352文字)

モバイリング事業部はドコモ端末の故障品を扱う業務を委託されている部署です。新品不良部門では最新の端末にお目にかかれますが、端末に電源を入れることは禁止され...続きを読む(全316文字)

モバイリング事業部は本社から転属になった人以外、つまり上長以下は全て半年更新の契約社員です。日給月給制で契約書には昇給ありと書かれてますが、昇給はないと思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組織のため、最近はすごいなと思える人がすくなくなったと思います。分業化も進み、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の方は厳しい方もいましたが、比較的穏やかな方が多く当時の先輩はとても優しく、分からないことがあったらすかさず教えていただけました(今現在在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年功序列。なんとなくいても給与は貰えるし、組合もあるので、毎年ベースアップあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。部下の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会長の命令があれば生え抜き役員管理職は間違いでも何も言わないので無駄な仕事でも早く進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長と生...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)

【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店により大きく異なる。会社全体での行事もたまに開催され、自由参加を謳っているが実質的には強制参加だった。続きを読む(全78文字)