溝江建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
周りがいい人たちが多いのでわからない事があった際は丁寧に教えてくれる。
なんでそんな事も分からないんだ。と言われているような事は私の周囲見たこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務を取り入れいており、実際に利用している方もいるのでそこについては問題はないと思う。
また、女性役職者が増えたりしているので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年単位の工事になるため大変な事や忙しい時期もあるが、工事が完了するとその分の達成感を得ることができる。
今まで何もなかった更地に自分が携わって...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社長に気に入られることができれば、成果を上げたときにお祝い金のようなものをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にあ...続きを読む(全215文字)

地場の老舗建設業界でありながら、長い間アミューズメント事業への参入をしている溝江建設。建設業界への就職を希望して入社した新入社員をアミューズメント業へ就か...続きを読む(全151文字)

9時から18時までの勤務ですが全体的に業務が早く終われば17時半で上がれることもあります(この30分は給料から引かれません)。残業は年1回あるかないかです...続きを読む(全334文字)

モバイリング事業部は委託業務です。
採用は半年更新の契約社員のみで、明確な説明なしに契約終了・雇いどめになることもあります。
部門としてはドコモの故障...続きを読む(全152文字)

モバイリング事業部は全体的に和気あいあいとした雰囲気ですが、それは仕事ができると判断された人に対するものですので、当然、サボリ気味の人やそう判断された人に...続きを読む(全523文字)

モバイリング事業部では初日は上長が部署全体のおおまかな業務の流れや専門用語を説明します。遅くても翌々日から人手不足の部署へ配属されます。指導は各部署のチー...続きを読む(全352文字)

モバイリング事業部はドコモ端末の故障品を扱う業務を委託されている部署です。新品不良部門では最新の端末にお目にかかれますが、端末に電源を入れることは禁止され...続きを読む(全316文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務1人の負担が大きすぎる。
何故か売上が悪い、事務所に社員の営業事務、補佐の派遣と2人体制。
私が在籍してい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)