有限会社ステラＴｏｋｙｏのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の基本的な方針が「法令には違反しないが、保障するのは最低限」と社長がよく言っていました。
そのような方針のせいか、サービス残業やブラック...続きを読む(全308文字)

【良い点】
介護の仕事は休みが取りづらいという印象が強いですが、まごころ介護は社長や主要スタッフが休みを取りやすいように定期のシフトを組んでいるため申請...続きを読む(全295文字)

他の訪問介護事業所に比べて給与は高い。
社長は社員にせよアルバイトにせよ、希望給与額を聞いてくれ、それに合うように
仕事を調整してくれる。
賞与は...続きを読む(全278文字)

利用者さんは障がいの方が多く、高齢者の方は少ない。
利用者さんが皆とても良い方で、ヘルパーとの関係性を大切にしてくれるので、
楽しく仕事ができる。1...続きを読む(全221文字)

社長は、個人のヤル気をすごくかってくれます。
そのため、学歴、経験等に関係なく多くの仕事を任され、
やりがいはあります。利用者さんはみなさんとても良...続きを読む(全174文字)

【良い点】
古着の知識は身につくと思います
それ以外にも色々学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば働きやすいと思うが、店舗...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にサポートしてくれる。また教育もさまざまな角度からアドバイスをいただき、若手が行くにはとても良い会社
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に社員研修がある。ビジネスマナーにはじまり、ゆくゆくは経営について学んでいく。他の会社にも通じる人材を育成する方針。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チェーンストア理論に方向転換をしてから、様々な研修の量は増えたが、そのうえで自己研鑽を続ける必要がある。お店によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新卒育成の文化はあまりなく即戦力が求められる。組織全体の育成体制は整っていないため自力が求められる。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署内でのマニュアルがある程度出来上がっているので学びやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが多いため、研...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気がある人でないとスキルアップは難しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが教え方があまり得意でない人がやってい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験でしたが、企画開発部にて商品企画（実際はバイヤーや仕入れの側面が大きいですが）を1から教えていただけます。お若い方や未経験の方のキャリ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
外部研修やサービスを利用してどこでも学習できる環境と入社時研修が手厚い
そのほか社内資格の勉強資料も多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)