有限会社ステラＴｏｋｙｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修制度が非常に充実している。料理や掃除など、本来ベースとしてできていなければいけないことも、できない人には研修が用意される。手をあげればな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
会社の基本的な方針が「法令には違反しないが、保障するのは最低限」と社長がよく言っていました。
そのような方針のせいか、サービス残業やブラック...続きを読む(全308文字)

【良い点】
介護の仕事は休みが取りづらいという印象が強いですが、まごころ介護は社長や主要スタッフが休みを取りやすいように定期のシフトを組んでいるため申請...続きを読む(全295文字)

利用者さんは障がいの方が多く、高齢者の方は少ない。
利用者さんが皆とても良い方で、ヘルパーとの関係性を大切にしてくれるので、
楽しく仕事ができる。1...続きを読む(全221文字)

社長は、個人のヤル気をすごくかってくれます。
そのため、学歴、経験等に関係なく多くの仕事を任され、
やりがいはあります。利用者さんはみなさんとても良...続きを読む(全174文字)

【良い点】
働きやすさをとるか給料を取るかだと思います。
年に2回査定がありますが評価されてもあまり反映されないので不透明です。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昇給はしやすい上、決算ボーナスもあるため業績が良いとかなり収入が増える。
また評価もクリーンであり、上司も人格者の方が多いため、キャリアアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
初任給が良く、ボーナスも年2回いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため基本的には年功序列だと思います。残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にスキルがなくても最低限の収入はもらえる。テキトーな仕事をしている人は何年たっても低い等級のままになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業が得意な方はインセンティブもあるので稼げます。ただボーナスは低いです給料1ヶ月分出るかどうかくらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きな会社なだけあって比較的しっかりとしている。おそらく同世代の中央値程度はもらっているし、ローンの組みやすさなどは群を抜いている。
【気に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
賞与は評価が悪くても最低額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ賞与のランクが決まっており、そのランクも全体の何パ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度は今後変わっていく予定
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列的な給与体系が残っている、やってもやらなくても給料が変わ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長らく形骸化していて、目標に達してもそもそもボーナスが少ないのでモチベーションは上がらない。中途採用者...続きを読む(全155文字)