この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度的にまだ成熟していない点があるので、それを改善していくという実践的な経験をすることができます。自ら試行錯誤する必要があるので、早く成長した...続きを読む(全216文字)
株式会社東京理学会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京理学会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京理学会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度的にまだ成熟していない点があるので、それを改善していくという実践的な経験をすることができます。自ら試行錯誤する必要があるので、早く成長した...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服装自由・髪型自由・ネイル自由・ピアス自由でかなり居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職員同士の距離が近いためか噂好...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託なので、授業時間に来て授業をする以外の時間はどう使ってもいい。授業が曜日固定であることを除けば、プライベートとのバランスは非常にとりや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い社員が多いので、配偶者や子どもがいる社員が少ない...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託なので副業はなんでもやってよい(他塾掛け持ちも問題ない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので福利厚生は一切ない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にどの業務にあたるにも、自分で考えた上での行動が必要になってきます。そのため、成長スピードは他社とは比べ物にならないと思いますし、合理的...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社東京理学会社 |
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フリガナ | トウキョウリガクガイシャ |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 梅津英世 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目40番1号 |
URL | http://www.veri.co.jp/top.html |
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