インフォダイレクトの評判・口コミ一覧（全117件） 5ページ目

社長は理想は高いが、目の前で起きている現実に目を向けていない感じがした。理想があり、高い志があるのはいいが、メンバー(社員)がそれについていけてない印象を...続きを読む(全193文字)

業務体系(恒常的な残業、シフトが中々決まらない、コール数の多さ)についていけず体調を崩してしまった為。周囲は色々と気遣ってはくださいますが、基本皆忙しいの...続きを読む(全154文字)

毎月良くできたオペレーションの録音を専門家(外部)に提出し評価をしてもらうのでオペレー ションスキルは確実にあがります。上司も誤った言葉遣いを即座に指摘し...続きを読む(全317文字)

家族の誕生日などに手当がでるところは面白いと思いました。たまにこうした手当がある会社がありますが、ベースアップにはならないので、その分、月給を上げてほしい...続きを読む(全165文字)

以前の派遣では決められた単純作業の繰り返しでしたが、この会社では一人一人が責任ある仕事なのでやりがいはありました。責任のある仕事をしたい人にはいいかと思い...続きを読む(全156文字)

企業理念がしっかりしていて好感が持てると思います。
スタッフがみんな優しく明るく、人間関係では悩まなかったです。
感謝の回数を数えたり、家族への感謝の...続きを読む(全151文字)

ワンマン経営に感じた。
社員研修で話していることは、あくまでも経営者の理想であり、現実を見て欲しいと感じた。現実を見てから、今後の理想の会社づくりをした...続きを読む(全165文字)

コールセンターで自分を成長させたくて入社したが、社長は、従業員を大切にしていると面接の際仰っていたが、現実とのギャップが激しすぎた。
もう少し現場を理解...続きを読む(全150文字)

労働環境がとても悪いため。コールセンターらしいコールセンターを期待するとがっかりします。かなり電話の多い事務所で注文の電話を次から次へと受ける感じです。扱...続きを読む(全168文字)

労働時間は結構長い。残業は認めないといいつつもやることが多く、上に行けばいくほど帰れなくなる。毎日終電というほどではないが、他のコールセンターに比べると、...続きを読む(全163文字)

理想のオペレーター像を目指すにはコール数が多すぎ。多過ぎる為、ミスを誘発。そのミスに対しての報告、対策レポートに時間が割かれてしまうことが、やる気をなくし...続きを読む(全153文字)

会社の方向性として「ロハス志向」の企業に絞ったコールセンター、というのは当初はニッチ過ぎると思ってました。しかし現在では、一般社会全体が環境問題やエコロジ...続きを読む(全150文字)

とにかく、社長が社員を大事にしてくれる会社、という印象があったが、思いはあるものの、あくまでも思いだけで実行に移せておらず、現場の労働環境は悪かったです。...続きを読む(全153文字)

実力主義なので、力があれば入社時期にかかわらず上にのぼれます。
ただ、上になると皆大変そうでした。仕事が減らず増える一方のようで、上司は毎日大変そうで、...続きを読む(全196文字)

1社だけではなく、マルチ対応のコールセンターなので、覚えることが非常に多いですが、いろいろなクライアント様の電話をとるので、気持ちの切り替えができ、面白い...続きを読む(全167文字)

やはりお客様相手のお仕事なので、お客様からの感謝の言葉が一番の励みになります。ただ、「美容の専門家」というよりは・・・普通の受注センターと変わらない気がし...続きを読む(全180文字)

将来性があまりない。言っていることとやっていることが真逆。ロハスというと聞こえはいいが、怪しげな商品も多数扱っている。転職サイトの広告やイメージに惹かれた...続きを読む(全153文字)