インフォダイレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
慣れてきたら簡単です
【気になること・改善したほうがいい点】
上司対応は、してもらえない
聞いても、気分によっては不機嫌感が見え見えのため、質...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては優しく対応してもらえる中、人によっては、不機嫌になると、あたりが強い人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休消化が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことを考えたら給料は低い。駐車場を契約しても休むと、駐車場代が満額もらえない続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応きつい。上司が変わってくれることもないし質問しに行っても不機嫌オーラ全開。退職...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色々な性格の人と話せるため新しい発見があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
入電量がとにかく多すぎる。回線増やすか何か対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修がしっかりしていると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のフォロー体制をしっかりした方がいい。人が少ないため社員の負...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ほとんど残業がないのでいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人の責任を任せられ残業させられることがあるため、その人に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休支援や資格支援など福利厚生しっかりしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女特有の女々しい争いは少ないと思う。でも、特...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OP同士は仲がいい、友達感覚で話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修少ない、電話対応が不安なスタッフはしっかりと時間をかけて指...続きを読む(全88文字)

【良い点】
10年くらい前に急成長したクライアントの影響でかなり成長した。
【気になること・改善したほうがいい点】
、良くも悪くも社長の考えが独特すぎる、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的に契約社員 総合職（正社員）に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)