ニーズワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社長との一対一の面接は、会社の方針や期待を直接伺える貴重な機会であり、入社後に担う業務の方向性やビジョンを具体的にすり合わせることで、自身の...続きを読む(全378文字)

【良い点】
居住者からの感謝の声などやりがいはある仕事である。
大手とは違い、若いうちから現場を持たせてもらえるため、適性のある者はスキルアップしていけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若手は借り上げ社宅制度もあり(4万円が上限)、利用する者も多くいたように記憶している。
それ以外の社員にも一定額の住宅補助はついていた。
リ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
代休の買取制度があり、現場が忙しく休みが取れなくても給与に反映されていたためモチベーションは保てていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
産休を取得して復帰している女性社員がいました。社内で取得しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少数...続きを読む(全146文字)

【良い点】
別部署の社員同士で業務以外の事は助け合い文化が根付いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間８時に対して、７時半に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員は穏やかで良い方が多いです。皆比較的フランクで、排他的な感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の電話口の言葉...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがしっかり取れていると思います。お互いに不明点は話し合ってすり合わせを行えている感じが見受けられました。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性が少ないからか、母親を大切にしようとしている感じがあり、働きやすい環境だと思います。時差出勤や、子供の体調不良などによる早退にも、嫌な顔...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業績は年々伸びているようです。細やかなサービスや対応力で、他との差別化をはかっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手...続きを読む(全124文字)

【良い点】
8時30までにはパソコンがシャットダウンされる。残業時間も40時間を超えないように上司から言われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
内勤は男でも育児休業を取りやすい。
現場でも、1ヶ月位ならそんなに不満も言われないと思う。
入る部署によってかなり...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によりけりですが、私の所属していたところは大所帯で、７割派遣スタッフでした。
同じ環境で働く人が多いので、仲良くなれば居心地はよかった。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
以前在籍していた時は、個人の裁量が大きく、自律的な働き方が尊重されていました。特に印象的だったのは、単に時間を費やすのではなく、限られた時間...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業時間が月間で10時間から20時間程度と、同業他社と比較しても圧倒的に少なかったことが印象に残っています。会社全体として、長時間労働ではな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年間休日が125日としっかりと確保されており、完全週休2日制が徹底されていた点は、退職した今でも素晴らしい環境だったと感じています。不動産業...続きを読む(全146文字)

【良い点】
最近は20時30分にはパソコンが自動でシャットダウンするようになっているため、その時間辺りを目処に帰宅する人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業抑制や柔軟な働き方を推進し職場環境整備が進む一方繁忙期の負荷で均質化に課題残る傾向も見られる状況続きを読む(全56文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日が定休であるが、着工以降は施主対応は施工管理に丸投げになるため、水曜日は現場対応、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様相手なので休みはあまりなく休みの日でも電話対応はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職でワークライフバランスを改善や...続きを読む(全106文字)